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一个专业的hr对企业的发展有多重要?

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  • 一个专业的hr对企业的发展有多重要?

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    2018 / 10 / 15 8:57
  • 如何做好校园招聘的盘点汇报工作?

    经历了一段时间的校园招聘,快要结束了,要向公司做一个校园招聘的总结。这份总结到底要怎么做,才能够起到更好的管理作用呢?和中国人力资源网小编一起了解吧!其实,校园招聘也就是一项工作,或者再放大一点,就是一个工作项目,我们把它看做一个项目总结也就好处理了。过往,我...
    2018 / 10 / 15 8:54
  • 匆忙离职没找到下家该怎么办?

    跳槽应该选“裸辞”还是“骑驴找马”?这个问题一直让求职者很纠结,“裸辞”风险大,不知道什么时候才能找到下一份工作,但看似保险的“骑驴找马”也存在着面试请假难的问题。根据搜前程第二季度的跳槽调查结果显示,有58%的受访者在...
    2018 / 10 / 12 9:22
  • 非法用工单位与所雇佣人员可以形成劳动关系吗?

    实务中,有些市场主体不具备合法的经营资格,如未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营等,就是我们所称的非法用工单位。这些单位在经营活动过程中,也会雇佣员工。那么,这些单位与所雇佣人员可以形成劳动关系吗?和中国人力资源网小编一起了解吧!有人认为非...
    [140] 职场问答
    2018 / 10 / 12 9:20
  • 这样招聘就是在坑企业!

    一位HR朋友跟我抱怨,现在的企业是怎么了,就那么看重行业经验?原来,他最近打算换个工作环境,于是打算上搜前途招聘网站投投简历。然而,他发现,大部分企业都要求有该行业的工作经验,一部分企业甚至明确要求有在行业内排名靠前企业...
    2018 / 10 / 11 9:35
  • 人工智能形势下,招聘何去何从?

    当下社会,“AI”已成为一个热门话题,影响范围涉及各行各业,对于“AI”的评论,正负皆有,而对于“AI”形势下,对人力资源领域的影响,也有专家进行探讨,而今天,个人主要针对于“AI”形势下招聘的发展进行个人简析,和中国...
    2018 / 10 / 11 9:32
  • 应聘者如何适当表达被裁的经历?

    首先求职者要对自己被裁原因进行分析。如果是经济环境所迫,那么可以直接说出被裁原因,相信HR也会理解的。如果是自身原因导致被裁,如工作态度不积极、工作能力不强、或者与同事关系不融洽等,应聘者不宜说出严重影响所应聘工作的原因...
    2018 / 10 / 10 9:43
  • 投简历一定要懂的5个“潜规则”

    写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是...
    [104] 职场法则
    2018 / 10 / 10 9:40
  • 未签订劳动合同二倍工资期限、标准、时效如何计算?

    未签订劳动合同二倍工资期限、标准、时效如何计算?和中国人力资源网小编一起了解吧!1、二倍工资最长支持多长时间?《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法实施条...
    2018 / 10 / 09 10:06
  • 职场中哪种类型的上级不值得跟随?

    据估计,65%的员工辞职是因为自己的领导。我们常说员工辞掉工作或“炒掉”公司,但其实他们炒掉的是领导。“公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。也有时候是同事的问题导致他们辞职,但是,他们的直接上级通常才是真正促使他们...
    [114] 职场问答
    2018 / 10 / 09 10:03
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