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做重大人事决策时,HR需要考虑多少候选人?

在做重大人事决策时,HR需要考虑有多少候选人呢?统计学家依赖...

100个劳动者自愿放弃社保的案件结果

我们整理分析了102个全国各地的这类案件,本期报告将详细为大...

为何曹操傲视群雄,司马懿却能取而代之?

读史以明鉴,成功的企业家尤其偏爱三...

不要放过每一个细节

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  • 做重大人事决策时,HR需要考虑多少候选人?

    在做重大人事决策时,HR需要考虑有多少候选人呢?统计学家依赖概率模型“37%”法则去判断:“如果你有100位候选人,先看前37位,对他们的情况有一个大体的把握,然后从第38位开始,选出第一个比之前37位都优秀的人。”生物学家可以告诉我们:“一个处于“青春期”的...
    2017 / 07 / 20 13:58
  • 100个劳动者自愿放弃社保的案件结果

    我们整理分析了102个全国各地的这类案件,本期报告将详细为大家解答,在劳动者已经同意不缴纳社保时,在什么情况下用人单位仍需支付经济补偿金,要如何操作才能不需要支付经济补偿金。缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但在实践中仍有51%的用人单位无需为未缴纳社保的行为...
    2017 / 07 / 20 13:57
  • 为何曹操傲视群雄,司马懿却能取而代之?

    读史以明鉴,成功的企业家尤其偏爱三国。《大将军司马懿之军师联盟》已大结局,从一个人的一生可窥见一个时代,想要变化的和想要坚守的互相撕扯,处处都是心机、也处处都是对立。然而仁者见仁、智者见智。庙堂之上,皆可见用人理政之道;而攻守之间,也...
    2017 / 07 / 20 13:55
  • 惭愧,又失业了

    2016年12月底从一家公司离职,当时职位是销售经理,甚至还在离职前半个月有机会升到事业部经理,公司找我谈话,原本所在的部门要一分为二,让我负责新分出来的部门。但是我当时没有答应,因为不看好新部门的业务前景,并且很不认同中国人力资源网公司对新部门的整体战略规划...
    2017 / 07 / 20 13:54
  • 大热天的,隐瞒真实情况来面试有意思么?

    今天早上来了个妹子,简历里写有3年以上检测方面的工作经历,大专毕业。所以上周就电面问些情况,大热天的也不想让她白跑一趟是吧。问她了她一些检测方面地问题,她到也答的上来。今天就让她来面试。我们面试过程也很简单,就是拿部别人送来检测的车让她试。但凡有一点专业常...
    2017 / 07 / 20 13:52
  • 6年跳了6次槽,还是不知道想做什么

    之前,看到了这样一段职业经历:大学毕业到现在换了五六份工作,都不能让自己满意。三十岁了,依然还找不到中国人力资源网职业的方向。第一份工作,是在办公室里面当数据统计员,本来这份工作深入钻研下去,是有非常大的潜在价值。但是朋友却因为办公室复杂的人际关系,同...
    2017 / 07 / 20 13:51
  • 面试时管住嘴,这些话题一说就完蛋!

    前言:小编的儿子今年五岁,早上送他去幼儿园,正好碰上儿子同学一起搭车,儿子说了句:“我不想让你搭车,因为我想比你更快到幼儿园,我想得第一名。”此话一出,双方家长甚为尴尬。所谓童言无忌,小孩子说错话还有可能被原谅,但成人说错话,比如在面...
    2017 / 07 / 20 13:49
  • 三人行,必有我师焉

    俗语有云:“三人行,必有我师焉。”人生之路,知己很多,朋友很多,同事很多,在这条路上,有可以教我知识的老师,有可以教我生命哲理的知己,有可以教我知恩图报的父母,有可以教我前行的同行友人,有可以...
    2017 / 07 / 20 13:46
  • 公司制度形同虚设,如何让制度得到贯彻执行?

    公司制度形同虚设,如何让制度得到贯彻执行?制度属于企业文化的一部分,是企业价值观、管理理念等书面化的体现,制度如果与企业文化相背离就无法得到落实执行。例如企业的价值观提倡团队合作,企业文化是中国人力资源网团队文化,但是员工绩效管理制度中规定使用强制分布的绩...
    2017 / 07 / 20 13:45
  • 不要放过每一个细节

    背景提要:Y公司人事L面试了一个文案,入职之后发现性格和人品都有问题,离职后给行政泼脏水,诽谤行政,人事痛定思痛:面试的时候想着只要能干活没有多大问题。1、F入职之后由于公司要求穿职业装,第一周开会,大V领内搭,对面三个男领导,个个低着头开会,会后,中国人力资...
    2017 / 07 / 20 13:44
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