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搜前途 第57页
职场问答
找工作看招聘广告的重点在哪?
找工作看招聘广告的重点在哪?和搜前途小编一起了解。关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等)通过这些关键点,我们可以知道对方是大公司还是小公...
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职场问答
2018 / 10 / 26
9:05
搜前途
职场问答
如何判断这份工作是不是适合自己?
人生来不同,就像你无法找到两个相同苹果一样,你无法找到两个从性格到外表完全相同的人。也正因如此每个人适合的工作也不尽相同。找工作就像恋爱像婚姻,金多势大的人不一定会陪你走到最后,只有最适合的那一个才是真正的归宿。&nb...
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职场问答
2018 / 10 / 25
9:18
搜前途
职场指南
离职原因不愿说足以说明你心虚啊!
打从有面试以来,雇佣双方站在各自的立场上对面试的吐槽经久不衰,面试过程中那些“经典”但“无聊”的问题也让HR和面试官被求职者骂得体无完肤!今天,搜前途的小编们斗胆请各位从求职的苦海里恢复...
[745]
职场法则
2018 / 10 / 25
9:14
搜前途
职场指南
你很牛?可HR还是不要你!
我能学=我不会求职者:气愤!生气!很奇怪!都知道我是新人,没有相关工作经验,问我会不会做这个做那个的,我当然只能诚实地回答“我能学”,这样也是错?HR:说谁不会说?面试的时候,一...
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职场法则
2018 / 10 / 25
9:11
搜前途
职场指南
当HR询问你有什么问题的时候,这样说最合适!
如果你是一名即将踏入或是刚刚踏入职场的新手,你会遇到什么问题呢?如果给你提问的机会,你会有什么问题想要问呢?其实很简单,无非是一些待遇,工作具体是什么种类的问题,这些都是表面上的事情,和中国人力资源网小编一起了解真正要做的其实并不是,如果你了解的不够透彻,那么...
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职场法则
2018 / 10 / 24
9:26
搜前途
职场问答
面试时你应该问面试官的问题有哪些?
一般面试最后环节,面试官都会问:你还有什么问题想问我吗?和中国人力资源网小编一起了解职场老学姐认为,面对不同的面试官,提问方向应该不同,这里列举一些问题供大家参考:第一轮(对象HR):在这次面试中,您觉得我的表现如何?您是专业的HR,可否给我一些面试表现上的...
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职场问答
2018 / 10 / 24
9:23
搜前途
人力资源管理
不履行请假手续,公司有权解雇病假员工
不履行请假手续,公司有权解雇病假员工,和中国人力资源网小编一起了解【基本案情】2014年4月1日,徐某入职怡康医药公司,双方签订了书面的劳动合同,合同约定期限为3年,自2014年4月1日起至2017年3月31日止。2017年3月31日劳动合同到期后,徐某继续在...
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人力资源咨询
2018 / 10 / 23
9:17
搜前途
职场问答
社保和个税统一征收,对员工是好是坏?
今年年初,中央印发了《深化党和国家机构改革方案》,其中提到:将各项社会保险费交由税务部门统一征收!这一政策将从2019年1月1日开始实施。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这5险,之前一直都是由社...
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职场问答
2018 / 10 / 23
9:12
搜前途
职场问答
招聘广告都读不懂怎么写得好简历?
连招聘广告都不好好看,是写不好简历的!写简历的第一法则:学会看招聘广告,抓取关键点,和中国人力资源网小编一起了解!关键点1:公司介绍(规模、公司性质、公司网址等)通...
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职场问答
2018 / 10 / 22
8:56
搜前途
人力资源管理
导致绩效管理失败的7大原因
绩效管理是个让人很难为情的‘角儿’,它既是一个名副其实的世界级管理工具,也是一个世界级的管理难题,企业不做不行,做了不但难达预期,还会遭到很多人的反感,甚至是用‘认认真真走形式’的方式抵制。实践证明——如果,企业实施绩效管理后出现了如下的现象,和中国人力资源网...
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人力资源咨询
2018 / 10 / 22
8:51
搜前途
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