只有不断的摸索，试验才能找到自己合适的工作。想要找到合适的工作，跳槽是必经之路。但是，频繁跳槽或者没有规划的跳槽，并不能对职场规划带来好处，相反的，如果一味的跳槽，你会越来越迷茫。因此，在跳槽前最好先想想以...

八成以上的候选人都会说换工作不是为了钱，但又会有至少九成以上的人是只要钱合适，就一定会接受Offer的，和中国人力资源网小编一起了解吧！从候选人简历分析开始，到面试，直至录用，薪酬都是一个绕不开的关键因素。运用的好，可以轻松说服候选人接受未达预期或刚达预期薪酬...

有一个朋友去面试品质岗位，面试之后告诉我，他的面试挂掉了，和中国人力资源网小编一起了解吧！我问他，怎么，面试过程不顺利？他说，不是。面试过程挺顺利的。我就觉得有点好奇了，既然面试过程很顺利，那结果应该还可以才对。所以我继续问他，那是因为工资谈不拢了？他摇了摇头...

毕业生找工作、社会人员跳槽……人才招聘旺季如约而至,和中国人力资源网小编一起了解吧！很多人在面试时都有这样的困惑，不知道该向面试官问什么问题，或者担心自己总是提问会引起面试官的反感。其实，大可放心提问，面试并不是面试官单方面的提问，求职者恰当的提问，不仅可以解...

面试时被问到捉摸不透、让人烦躁的问题，会让求职者们惊出一身汗。最近，搜前途论坛的网友们通过投票列出了这7个最让人感到是故意刁难人的问题。一起来看看，你有被问过以下问题吗？和中国人力资源网小编一起了解吧！1．“脑筋急转弯...

“三十岁？连跳槽都不敢了，还谈职业规划？”这样的观点，你赞同吗？和中国人力资源网小编一起了解吧！步入三十，你有的是枸杞、保温杯？还是蠢蠢欲动的跳槽心呢？三十岁后跳槽要注意哪些？三十岁后的职业规划怎么制定？（欲知答案，请...

人在职场漂，哪能不挨刀，和中国人力资源网一起了解吧！夹在老板和员工之间的HR更是如此，稍不注意一秒就会陷入被怼的境地。幸好，那些怼HR的话也是有套路的。以下八则反套路指南，HR们拿好不谢。1套路：面试的时候，HR以貌取人...

第一次去参加人才招聘会应该做哪些相应的准备？和中国人力资源网小编一起了解吧！1、事先充分了解企业求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等，重点研究此次招聘会的招聘职位，根据自身条件选择合适的应聘职位，对号入座，不要到现场“抓瞎”，引起招...

早晨刷朋友圈时看到以前的同事发了自己这两天的行程安排，两份面试,和中国人力资源网小编一起了解吧！距离他辞职已有将近一个月的时间，最初刚离职时帮他介绍过工作，但未果，看他现在的状态已从最初辞职时的傲气到现在迫切的想要一份工作来谋生，郑州比不得一线城市，消费虽没有...

如何在工作中表现出色？和中国人力资源网小编一起了解吧！一、经验“积少成多”是财富，工作“积少成多”是祸根不会时间管理，最后将会一事无成。其实M完全可以把求职人员信息库建立起来，比如每天8小时内，花1小时时间来处理这件事，一天做一点，工作量便减少很多。工作就像滚...