由于压力与一些必然要求往往需要你在工作中保持最佳性能，而工作责任与期限又容易成为你个人生活的一部分，这往往跟你个人的健康、心态息息相关。一篇指出，作为公司的领导，肯定希望通过合理的管理确保团队成员精力充沛和维护团队的工作激情，且不会...

《中欧商业评论》（以下简称CBR）：科技理性是现代文明的主要表达方式，同理心则是感性的部分，在我们以往的认知中，感性总是作为理性的补充而存在。你却把“同理心文明”置于拯救人类的高度，这是为什么？杰里米•里夫金（以下简...

她是富豪榜上耀眼的新贵。1993年开始创业，“深圳发芽、湖南开花”，经过22年的打拼，她以黑马之势杀入今年各路富豪榜，同时还当选“全球白手起家女首富”。她就是湘妹子周群飞。带着种种好奇，一起看看这个颇具传奇色彩、白手起家的“创一代”。她也曾受过不堪谣言的困扰和...

做HR必然需要学习了解劳动法律知识，这是目前HR群体形成的共识。对劳动法律知识的了解，HR主要通过以下几个途径：咨询公司法务或者法律顾问、网络咨询（微信、知乎、百度百科、QQ等）、12333、HR内部交流。但这几种方式除过公司法务或者顾问之外，多以免费的方式进...

一直没有机会进入生产销售型企业，今天的案例可以幻想下如何开展制造业的招聘工作。这家制造企业的特征：1.研发，生产和销售齐全，2，产品为空气热能热水器及相关热泵产品3.目前大多数业务人员在南方，7月起业务量增大。空气热动能这词语有点...

有的招聘在人力市场上不是普遍性的职位，职位对应聘者的技能经验专业知识等有特殊的要求，这样的招聘很难短时间内完成。如果HR具备猎头的工作经验和工作方法，完成精准招聘也不是不可能的事。本话...

原标题：外媒看广东产业升级：机器人取代工人厂房不需开灯参考消息网9月5日报道外媒称，在中国第三大移动手机屏生产商瑞必达公司，长长的围墙后面，数百台机器在运转。一排排玻璃出现在这些充满指示灯和电线的大型立方体上。经过裁剪后的玻璃部件先经过8小时处理，然后...

在很多企业，绩效考核结束以考核结果汇总到人力资源部为标志，至于这些结果是否被告知员工，是否得到分析，是否得到运行，则很少有人关心。于是，绩效考核就成了形式表演，没有任何实际意义。那么，绩效考核之后到底该做哪些工作？本文是笔者对这个问题的思考。【小案例】又到财年...

作者：杨少杰，第一位系统研究组织形态管理的独立学者，组织形态管理理论、企业形态进化规律的提出者，咨询公司高级合伙人，《进化：组织形态管理》一书作者。如果问是什么才是创业成功的最重要元素？答案可能有很多，有人会说是资本、资源、商业模式、老板或创业...

如今几乎所有工作的职位描述里都会提到压力，如果爬到最高管理层压力只会更大。但这并不是说面对压力无计可施。只要处理得当，人们可以掌控压力，尽量降低影响，甚至战胜压力。不只是我们这么说，12位商界领袖也有同样观点，下面介...