搜前途 第866页

  • 三招搞定招聘难的问题

    要遇到合适的,有兴趣的微课,HR一般都不愿错过。但大多HR都会发现,真正有质量,或是能给HR带来实际帮助的有关招聘的微课,其实并不多。这和讲师的声音、讲课的方式和技巧都没有太大关系,而是内容。我对招聘微课唯一的要求就是可以“能拿来用...
    2016 / 09 / 01 16:25
  • 你的项目是否是大众创业时期的产

    近日,在由以太资本举办的“我的失败与伟大”主题活动中,前hiStarter创始人张乃忻分享了他的创业经验,以及对项目失败的反思。hiStarter是2014年成立的一个针对创业公司提供服务的招聘平台,主要专注于帮助从种子轮到B轮的创业...
    2016 / 09 / 01 16:19
  • 谁将赢得人才争夺战

    “毕业后在北京发展没有北京户口,有何利弊?”在一个网站上的问题,引来很多人的回答。其中一个可能代表了不少人的判断:可能就不会考虑在北京扎根了。众所周知,北京的户籍制度非常严格,上海也不逞多让,这是长期居住在这些城市的门槛。不过,深圳近日“逆势”推出了放...
    [506] 行业资讯
    2016 / 09 / 01 16:15
  • 工农中建四大行半年裁超2.5万人

    根据2016年银行半年报披露的信息,工农中建四大行员工均出现大量减少,共逾25260人。截至6月30日,中国银行员工总数较去年末减少6881人,农业银行减少4023人,工商银行减少7635人,建设银行减少6721人,招商银行减少7768人。、 ...
    [639] 行业资讯
    2016 / 09 / 01 16:13
  • 企业管理中有哪些“危险信号”

    我们常常受人管制,同时到了一定的职业阶段有可能还会去管理别人。作为管理者,每个人的职业经历和遇到的管理风格不同,因此造就出了管理中出现的千差万别的管理现象。这些现象对于企业或管理者本人都是非常“危险的信号”,如果不及时修正并采取得力措...
    2016 / 09 / 01 16:07
  • 领导力元素

    拥有超强领导力是每个管理者梦寐以求之事,然,能遂梦者有几人?欲拥超强领导力,须先弄清领导力的元素构成,如同想打造一把坚硬锋利的兵刃,须先弄清兵刃钢材由哪些元素混合而成。若是不明此理,反而一个劲地想“百炼成钢”,结果不是“百炼钢化为绕指...
    2016 / 09 / 01 16:05
  • 管理者要善于发掘真正的激励因素让员工感到备受激励

    以领导力著称的通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇,在任上每天至少花一半的时间处理员工问题。他有一个大笔记本,上面画满图表,反映了各个部门每个关键员工的情况。领导者的一项重要工作是激励员工。哈佛大学教授约翰·科特认为,激励和鼓舞员工,是满足他们...
    2016 / 09 / 01 16:03
  • 招聘“三”法则,你get到了吗

    很多企业hr在招聘时想要提高招聘效率和面试成功率,那么招聘过程中成功率高达90%的招聘法则你get到了吗?今天电商猎头公司资深猎头顾问教你如何应用“3”法则来做出更加正确的招聘。1.面试三个应聘者电商人才猎头公司建议在你做决定前,一份工...
    2016 / 09 / 01 15:59
  • 如何从摆摊月入3000到年入百万

    从上小学的时候我便开始每到过年的时候跟着父母去集市上卖春联,那时候对赚钱其实是没有概念的,只是完全出于好玩,因为卖的钱我可以偷偷的留一点过年时买爆竹玩!上初三时的一个星期天家门口的马路上堵了很长的车,据说...
    2016 / 08 / 31 11:06
  • 马云创业经历与人生感悟

    1994年,马云开始创业,其间经历过多次失败,他最终才收获荣耀和成就,站到了一流企业家的行列。5月20日,在一场演讲之后,马云接受了《中国新闻周刊》的采访。尽管马云在读书时并非好学生,但是他仍然认为,大学生最好别辍...
    2016 / 08 / 31 11:01

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