经验分享

  • 看总裁犀利的面试,粉碎求职者的不真实

    许多求职者为了让自己看起来更加的有实力,会在制作简历或者面试表述中会加入一些美丽的不真实语言,给面试官的判断造成了一定的干扰,甚至很多时候会被求职者的这种不真实所误导,从而让其成功入了职,这对企业来说并不是一个好消息。那么就让我们看看...
    2017 / 09 / 02 14:35
  • 投简历给外企有哪些禁忌要知道?

    要知道每个国家的风俗文化、礼仪气数都是有很大不同的,当然也包括了国内外企业的职场差异,其中尤其以简历的投递为重要代表,那么就让我们一起来看看投简历给外企有哪些禁忌要知道。&nbs...
    2017 / 08 / 26 12:31
  • 怎么谈判能获得更高工资?

    有许多应届生在求职谈工资的时候,都是处于极其被动的状态,没工作经历,而且专业与工作不对口,工资立马给面试官砍了一大刀,但应届生也只能吞了这个“哑巴亏”。入职后,简直就可以称为是“廉价劳动力”,活多工资少。相信许多中国人力资源网应届生...
    2017 / 08 / 26 12:19
  • 应届生请小心这些求职陷阱

    每到毕业季,许多不法人员活动非常的频繁,会以各种千奇百怪、防不胜防的招数来使应届生掉入陷阱,其中以求职相关的陷阱居多,每年深受其害的应届生实在不少,很多应届生甚至因此而影响了整个人生以及被伤及人生安全,所以每个应届生一定要擦亮双眼,...
    2017 / 08 / 26 12:13
  • 如何判断面试官对你的感觉如何?

    面试过程中,我们会遇到许多形形色色的面试官,有温和的、冷酷的,有初出茅庐的、深不可测的,有善于交谈的、有沉默寡言的,如果遇到你喜欢的类型的面试官,那么先恭喜你拥有一个顺序的面试过程,不过面试不可能一帆风顺,当场吃闭门羹也是常有的事,所...
    2017 / 08 / 26 12:10
  • 刚毕业的女大学生出去找工作的注意事项

    刚毕业的大学生找工作,肯定会遇到不少的坎坷,尤其是女大学生。一方面是因为女大学生的性格通常比较柔弱,而且易感情用事;另一方面因为中国人力资源网职场对于女大学生的要求会苛刻一些,而且存在着一些不公平现象。所以在这说说刚毕业的女大学生出...
    2017 / 08 / 26 12:02
  • 怎么回答“你为什么想来我们公司工作?”

    有许多企业对于求职者为什么来自己企业工作是非常在意的,所以有许多面试官会问“你为什么想来我们公司工作?”,这个问题能够有效的考察出求职者的求职意向、对企业的兴趣和看法、以及判断求职者未来对企业的忠诚度。不过当面试官问这个问题的时候,许...
    2017 / 08 / 26 11:57
  • 向企业发送你的简历,千万不能犯这些错

    每天都会有无数的求职者在向企业发送简历,发生的奇奇怪怪的事情也实在不少,而这些事情可是会影响到入职的,甚至可能连面试通知都难以接受到,因而求职者们一定要用心一些,比如向中国人力资源网企业发送你的简历,千万不能犯这些错。&...
    2017 / 08 / 26 11:45
  • 怎么样面试,能提高就职成功率?

    求职者在面试过程中的许多行为、语言,会在很大程度上影响到是否能够就职,所以希望每个求职者都能够在面试上用心一些,起码让自己看起来有所不一样,当然这个不一样是良性的,下面让中国人力资源网小编来看看怎么样面试,能提高就职成功率?&nbs...
    2017 / 08 / 26 10:53
  • 怎么能够在现场招聘会中有效的表达自己?

    现场招聘会中,节奏还是比较快的,许多求职者选择企业忙,企业收受简历也忙,而且时间有限、环境吵闹,求职者几乎不能够在现在招聘会有效的表达自己,这就造成投递的简历很有可能会被招聘人员直接淘汰。所以下面和中国人力资源网小编一起看看怎么能够在...
    2017 / 08 / 26 10:45
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