许多求职者为了让自己看起来更加的有实力，会在制作简历或者面试表述中会加入一些美丽的不真实语言，给面试官的判断造成了一定的干扰，甚至很多时候会被求职者的这种不真实所误导，从而让其成功入了职，这对企业来说并不是一个好消息。那么就让我们看看...

要知道每个国家的风俗文化、礼仪气数都是有很大不同的，当然也包括了国内外企业的职场差异，其中尤其以简历的投递为重要代表，那么就让我们一起来看看投简历给外企有哪些禁忌要知道。&nbs...

有许多应届生在求职谈工资的时候，都是处于极其被动的状态，没工作经历，而且专业与工作不对口，工资立马给面试官砍了一大刀，但应届生也只能吞了这个“哑巴亏”。入职后，简直就可以称为是“廉价劳动力”，活多工资少。相信许多中国人力资源网应届生...

每到毕业季，许多不法人员活动非常的频繁，会以各种千奇百怪、防不胜防的招数来使应届生掉入陷阱，其中以求职相关的陷阱居多，每年深受其害的应届生实在不少，很多应届生甚至因此而影响了整个人生以及被伤及人生安全，所以每个应届生一定要擦亮双眼，...

面试过程中，我们会遇到许多形形色色的面试官，有温和的、冷酷的，有初出茅庐的、深不可测的，有善于交谈的、有沉默寡言的，如果遇到你喜欢的类型的面试官，那么先恭喜你拥有一个顺序的面试过程，不过面试不可能一帆风顺，当场吃闭门羹也是常有的事，所...

刚毕业的大学生找工作，肯定会遇到不少的坎坷，尤其是女大学生。一方面是因为女大学生的性格通常比较柔弱，而且易感情用事;另一方面因为中国人力资源网职场对于女大学生的要求会苛刻一些，而且存在着一些不公平现象。所以在这说说刚毕业的女大学生出...

有许多企业对于求职者为什么来自己企业工作是非常在意的，所以有许多面试官会问“你为什么想来我们公司工作?”，这个问题能够有效的考察出求职者的求职意向、对企业的兴趣和看法、以及判断求职者未来对企业的忠诚度。不过当面试官问这个问题的时候，许...

每天都会有无数的求职者在向企业发送简历，发生的奇奇怪怪的事情也实在不少，而这些事情可是会影响到入职的，甚至可能连面试通知都难以接受到，因而求职者们一定要用心一些，比如向中国人力资源网企业发送你的简历，千万不能犯这些错。&...

求职者在面试过程中的许多行为、语言，会在很大程度上影响到是否能够就职，所以希望每个求职者都能够在面试上用心一些，起码让自己看起来有所不一样，当然这个不一样是良性的，下面让中国人力资源网小编来看看怎么样面试，能提高就职成功率?&nbs...

现场招聘会中，节奏还是比较快的，许多求职者选择企业忙，企业收受简历也忙，而且时间有限、环境吵闹，求职者几乎不能够在现在招聘会有效的表达自己，这就造成投递的简历很有可能会被招聘人员直接淘汰。所以下面和中国人力资源网小编一起看看怎么能够在...