搜前程
首页
职场问答
职场指南
人力资源管理
企业管理
搜前途投稿窗口
企业管理
企业管理
搜前程:如何成为一个卓有成效的领导者?
让我们一起聊聊,如何才能管理好团队?1、巨人网络集团董事长、天使投资人史玉柱先生创业二十多年来,对于管理团队自己也总结了七点心得:1)、创业初期,股权不能分散。创业初期,股权一定不能分散。到一定规模之后,可以股权分散,尤其上市之后,股权更应该要分散...
[1037]
企业管理咨询
2016 / 12 / 17
16:05
搜前途
企业管理
搜前程:一个K12“小公司”如何做到过亿收入?
猿辅导CEO李勇近日借新公司搬迁之际,对于自己投身的领域做了一些分享。2016年,这家他口中的“小公司”实现了过亿的收入,对于从事教育领域的创业者来说,这是一个“里程碑式的数字”,意味着规模化的开始。2013年...
[1100]
企业管理咨询
2016 / 12 / 17
16:03
搜前途
企业管理
搜前程:企业如何管理工作人员
企业竞争归根结底是人才的竞争。只有每个员工都积极的完成工作,整个企业才能蓬勃向上,那么如何有效地激发员工的积极性,使员工尽心尽力地完成工作呢?是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。第一、企业领导人要转变观念以前不把员工...
[1232]
企业管理咨询
2016 / 12 / 17
12:04
搜前途
企业管理
搜前程:H&M销售下滑到底输在哪里?
随着收入水平提高和消费心理成熟,消费者开始转向于价格稍高,且质量好的品牌服装,而不是大量购买便宜货。2016年度前三季度财报显示,H&M集团全球市场销售额只保持个位数的增长,而且净利润下滑。其中在中国市场第一季...
[1206]
企业管理咨询
2016 / 12 / 17
11:51
搜前途
企业管理
搜前程:在预算范围内减少花费,为目标分步走
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,或者额外支付劳动者一个月工资之后,可以解除劳动合同。劳动法第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合...
[1161]
企业管理咨询
2016 / 12 / 16
18:06
搜前途
企业管理
搜前程:补偿要合理,做一个诚信企业
应该有补偿,同时要求将损失降到最低,现在企业中很多企业老板都是不愿意给与补偿,造成劳资纠纷。但是补偿是很难回避的。所以做一个知法并守法的诚信企业。作为人力资源从业者,希望站在公正的角度处理问题,结合法律法规,给员工一个合理意见,同时做到给予企业尽量少的损失,人...
[1222]
企业管理咨询
2016 / 12 / 16
18:04
搜前途
企业管理
搜前程:一个老板的内心独白,从管事管人到管心
每个行业每个公司都有不同的组织结构以划分不同的职务,不管公司大小,总归内部无非就是管人、管事、管心。如果说男人成就事业靠霸气,那么本文的作者则向娓娓道来,女人成就事业靠的是什么。当一个企业没有专业人才的时候,老板才觉得自己是最专业的,...
[1021]
企业管理咨询
2016 / 12 / 16
15:16
搜前途
企业管理
搜前程:将损失降到最低
公司驾驶员安全责任书为保证车辆的安全使用,确保公司正常的安全营运和员工的人身安全,车辆驾驶人员(含兼职驾驶员和自行驾车的专车使用人)与公司签订本安全责任书,并承诺按本责任书的内容贯彻执行,临时和兼职驾驶人员同样适用本责任书。&n...
[1712]
企业管理咨询
2016 / 12 / 16
14:34
搜前途
企业管理
搜前程:钱不够?贾跃亭有7个“看家本领”
话说那贾跃亭回归乐视以后,野心不浅。他迅速把乐视的盘子铺大,体量可与BAT相较,然而账面现金却将其“打回原形”。截止到2016年6月30日,以亿元计,乐视的账面资金是个位数的,人家BAT是三位数,这个对比非常呵呵。那么问题...
[1172]
企业管理咨询
2016 / 12 / 16
10:57
搜前途
企业管理
搜前程:有了这5招,小企业就能发挥出社交媒体的威力
对于小企业来说,社交媒体是一个很有效力的营销工具,但用好这个工具并非易事。安冬妮娅·欧皮亚深知社交媒体对于小企业来说是一个多么有威力的工具。欧皮亚是专注于黑人美发的时尚网站Un’Ruly的创始人。几年前,她的一支充满争议的原创纪录片《你...
[1212]
企业管理咨询
2016 / 12 / 16
10:55
搜前途
‹‹
‹
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
›
››
职场指南
MORE>
01-25
面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?
01-25
面试重点在于拿到offer,尽量满足岗位要求
01-25
面试工作的一点心得分享
01-24
评价一下自己的工作能力和性格
01-23
面试官常规性压力面试的6种形式
01-23
职场中作为HR的面试与被面试