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搜前程:企业标准化管理十大误区
企业标准化作为企业加快技术进步、加强科学管理的重要手段,是企业获得最佳经济效益的有效方法。我国从改革开放以来,一直在大力提倡和推进企业标准化,但具体到企业在实际操作过程中,却仍然存在许多困难,导致企业标准化的实施效果不尽理想。本文从认...
[649]
企业管理咨询
2016 / 12 / 15
11:14
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搜前程:从“命令—控制”到“教练—激励”
旧时代管理方式的出发点是控制,对新人类你不能去控制,他们也不让你控制。一、“迎合+恐吓”是旧时代管理方式的主要特征X理论、Y理论、Z理论,针对不同的人性,对管理方式进行总结与提炼。过去的时代,或者更早一些的时代,我们暂且称之为旧时代,...
[638]
企业管理咨询
2016 / 12 / 15
11:13
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搜前程:好管理=好战略 + 好执行
【背景资料】金庸《笑傲江湖》中左冷禅的梦想就是成立“五岳派”以对抗魔教,他的战略分两步:1,五岳联盟,他实现了;2,嵩山派兼并泰、华、衡、恒四派,实行五派合一。【迷雾重重】请从管理角度分析,为什么会失败?【头脑风暴】方法不对,不仁义;他...
[762]
企业管理咨询
2016 / 12 / 15
10:09
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搜前程:“最钝拙”的曾国藩何以最有领导力?
曾国藩“非有超群轶伦之天才,在并时诸贤杰中,称最钝拙”曾国藩并非天资聪明之人。左宗棠对曾国藩的评价是“才略太欠”,是个“书憨”,即书呆子。梁启超也说曾国藩“非有超群轶伦之天才,在并时诸贤杰中,称最钝拙”,他没有超群绝伦的才华,在当时的杰出人物中,被认为是最笨的...
[896]
企业管理咨询
2016 / 12 / 14
20:40
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搜前程:据说年薪50万以上的人,都不可救药地爱上了“数据可视化”
不久前,数据视觉化还只是一项锦上添花的技能。大多数情况下,从中受益的是重视设计和数据并主动进行相关投入的管理者。但现在不同了:视觉化沟通已成为所有管理者的必修课,因为在越来越多情境下,视觉化将成为传达工作内容的惟一途径。推动这一变化的首先是数据。决策越来越依赖...
[798]
企业管理咨询
2016 / 12 / 14
10:37
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搜前程:一定要向墨子学习的管理之道:兼爱下
原文:子墨子言曰:“仁人之事者,必务求兴天下之利,除天下之害。”然当今之时,天下之害孰为大?曰:若大国之攻小国也,大家之乱小家也,强之劫弱,众之暴寡,诈之谋愚,贵之敖贱,此天下之害也。又与为人君者之不惠也,臣者之不忠也,父者之不慈也,...
[588]
企业管理咨询
2016 / 12 / 14
10:35
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搜前程:默多克为何拟收购天空广播公司
据英国卫报,默多克的21世纪福斯达成初步协议,将以每股13.52美元现金价值收购英国天空广播公司。61%股份需花费141亿美元左右。天空广播公司是英国最大的数字电视付费运营商,总部在伦敦,在1990年由天空电视台与英国卫星广播公...
[773]
企业管理咨询
2016 / 12 / 14
10:32
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搜前程:惠普重施“创新魔法”
《财富》(中文版)——这是一间大约15平米的房间,等待我的是惠普最重要的人之一:惠普总裁兼CEO迪昂·韦斯勒(DionWeisler)。在他面前摆放着一台陈旧的笔记本电脑和一个古怪的、上面布满了电路和打印喷头的打印设备。迪昂看上去不...
[708]
企业管理咨询
2016 / 12 / 14
10:31
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搜前程:老板,你忽视老员工就会失去新员工
一个不公的现象“外来的和尚好念经”,新招的员工工资高,新、老员工之间存在着严重的机会不均等和同工不同酬,甚至两者的付出与收入成反比。这样一种司空见惯的情景尤其频频出现于企业一次创业成功,面临二次创业的转换关口,一方面享有高薪待遇的新员工一个个被招聘进来,一方面...
[905]
企业管理咨询
2016 / 12 / 13
22:45
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搜前程:我眼中互联网公司“食堂”里的“下半场”
互联网的下半场是什么?用户体验升级?盈利模式创新?新业务线拓展?硬科技(纯技术驱动的产品)发展成为主流?我们经历了由资本驱动到情怀驱动再到盈利模式驱动的上半场,来到下半场后,其实用户体验、盈利模式创新、技术驱动都是互联网发...
[662]
企业管理咨询
2016 / 12 / 13
10:38
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