行业资讯

  • 2018人才跳槽指南: 职场人士奔向“新一线”

    进入三月,2018年的人才跳槽黄金季节如期而至,各行业间人才流动趋势明显。最新的中国职场跳槽报告显示,互联网、房地产、汽车成为人才净流入比最高的三大行业;而电信、信息技术与服务及石油能源等行业则正在面临显著的人才流失问题;此外成都、南京等新一线城市的人才净流入...
    [890] 行业资讯
    2018 / 03 / 14 13:49
  • 个税起征点市场预期提至5000元

    今年的政府工作报告中提出,2018年将提高个人所得税起征点,增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除,合理减负,鼓励人民群众通过劳动增加收入、迈向富裕。那么,个人所得税起征点将提高至何种水平?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!对此,政府工作报告起草组负责人、...
    [880] 行业资讯
    2018 / 03 / 06 13:58
  • 2018最新离职补偿金标准出炉

    为了保护劳动者的正当权益,《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了相关的规定,汇总如下表,下面和中国人力资源小编一起了解吧!:&nbs...
    [509] 行业资讯
    2018 / 02 / 02 13:41
  • 上市公司如何跨越 “中国式收购”陷阱?

    2015年下半年,主要经营钢丝绳业务的新日恒力跨界收购了博雅干细胞科技有限公司(下称“博雅干细胞”)80%股权。而到了2017年12月26日晚间,新日恒力公告,称对旗下子公司博雅干细胞进行2017年度预审计时,对方不予配合,并表示新日恒力对博雅干细胞已失去控制...
    [218] 行业资讯
    2018 / 01 / 29 13:44
  • 中企数倍薪水挖人,韩国电池业界吓坏

    韩国电池业最近传出这样的消息,中国相关企业正以3到4倍的薪水招兵买马,若是从业10年以上的技术骨干,年薪甚至可达4亿至5亿韩元(1亿韩元约合60万元人民币——编者注)。目前,韩国电池业界正拉响人才外流警报,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!分析人士指出,...
    [188] 行业资讯
    2017 / 11 / 20 15:54
  • 符合5秒准则的职业可能被人工智能取代

    李开复未来20年内人工智能不会有自我意识创新工场董事长兼CEO李开复对人工智能持有积极态度,不过他并不认同人工智能将全面代替人类的看法。在他看来,在未来20年内,人工智能还不能独立进行常识性的推理、创造及规划工作,它们也不会拥有自我意识、情感及人类的欲望...
    [214] 行业资讯
    2017 / 11 / 17 17:11
  • 最快明年公布《劳动合同法》或将修改

    全国人民代表大会常务委员会:第十二届全国人民代表大会第五次会议主席团交付财经委员会审议的代表提出的议案91件,其中涉及修改法律的议案47件,制定法律的议案41件,开展执法检查的议案3件,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!议案内容涉及——宏观调控...
    [155] 行业资讯
    2017 / 11 / 17 17:06
  • 职校生频跳槽凸显就业质量隐忧,17级毕业生已换三份工作

    “毕业总是迷茫,内心目标需坚定!闯一闯,说不定就成功了!”武汉交通职业学院道路桥梁工程技术专业2017级毕业生周俊和辅导员老师说这番话时,他正坐在南下的列车上,准备去深圳找一份与IT相关的工作,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!这将是他的第4份工作。...
    [169] 行业资讯
    2017 / 11 / 15 15:51
  • 人工智能或将开创新金融战略升级机遇

    在中国的触网人群中,通过移动互联网进行支付和转账活动的人群占80%;通过移动互联网进行了某种借贷活动和理财活动的人群占比超过50%。这两个比例都远远领先于美国。“所以,移动互联网已经深刻改变了金融的业态。”美国知名个人消费信用评估公司...
    [223] 行业资讯
    2017 / 11 / 13 14:07
  • 你知道吗?“污点离职证明”违背法律精神

    据《成都商报》报道,交了简历通过了面试,25岁的程序员戴翔(化名)被新应聘的公司通知入职,然而因为原公司给他出具的一份离职证明上,记载了一句“该员工在项目未完成情况下因个人原因离职”,让他最终被新公司拒绝。对于离职证明,法律规定了...
    [193] 行业资讯
    2017 / 11 / 03 13:53
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