搜前程
首页
职场问答
职场指南
人力资源管理
企业管理
搜前途投稿窗口
行业资讯
行业资讯
网络营销手段有哪些?
网络营销的重要任务之一就是在互联网上建立并推广企业的品牌,以及让企业的网下品牌在网上得以延伸和拓展。网络营销为企业利用互联网建立品牌形象提供了有利的条件,无论是大型企业还是中小企业都可以用适合自己企业的方式展现品牌形象。中国人力资源网...
[1223]
行业资讯
2017 / 07 / 19
13:45
搜前途
行业资讯
华为阿里食堂大曝光,这些公司的福利要突破天际了
在万众创业的热潮下,每天都有5000家新公司成立。企业间的人才的竞争也愈演愈烈。当那些没有长远眼光的无良公司还在不停压榨员工的时候,一些尖端的独角兽公司为了留住员工,中国人力资源网除了开出让人无法拒绝的高薪外,还在不停“发明”各种五花八门的福利政策。要想留住员...
[1066]
行业资讯
2017 / 07 / 17
14:02
搜前途
行业资讯
教育行业将诞生四五十家百亿美金公司
一、互联网带来产业变革互联网和教育结合是近年来大家关心和讨论的问题,所以中国人力资源网今天才会这么热闹。别人认为我一个搞英语的和互联网没什么关系,但马云也是搞英语的。按照案例法,“前有马云,后有俞敏洪”也可以玩一玩。新东方在互联网教育行业里玩的比较晚,甚至比较...
[1346]
行业资讯
2017 / 07 / 16
9:40
搜前途
行业资讯
海底捞的薪酬、福利、考核,死心塌地的员工就是这样炼成的!
01薪酬管理制度1、海底捞总体工资结构总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金级别工资:一级员工+60元,二级员工+40元,普通员工不变奖金:先进员工、标兵员工奖励80元/月,劳模员工280元/月,功勋员工500元/月工龄工资...
[1167]
行业资讯
2017 / 07 / 14
11:44
搜前途
行业资讯
2017年6月人力资源服务领域投融资动态汇总
1.Beanworks获得450万美元A轮融资Beanworks是一家提供会计自动化服务的初创公司,成立于2012年。该公司提供了一个金融科技平台,能够帮助企业会计团队自动化完成一些冗余的工作任务,包括提供票据、费用计算等工作,避免会计人员选择落后的电子...
[1322]
行业资讯
2017 / 07 / 07
13:47
搜前途
行业资讯
马云治下的“阿里铁军”:没这9条,我们活不下来
帮助客户成功是销售人员的使命2000年底,“中国供应商”开始招人组建一支30人的直销团队,后来扩充到80人。阿里巴巴宣称,招募直销员的原则是:企业文化第一,价值观第一,然后才是能力。按照常理来说,用人之时,中国人力资源网直销团队招人应该优选那些有销售经验...
[1195]
行业资讯
2017 / 07 / 07
13:44
搜前途
行业资讯
大学毕业生就业更多元二三线城市受青睐
2017届高校毕业生就业季已近尾声。据教育部公布数据显示,今年全国普通高校毕业生预计795万人,比去年增加30万人。第三方社会调查机构近日在北京发布2017年中国大学生就业报告(就业蓝皮书)。报告显示,中国人力资源网大学毕业生就业率总...
[1191]
行业资讯
2017 / 07 / 07
12:01
搜前途
行业资讯
易到员工的最后日子:公司下午茶发荔枝谐音离职?
摘要:充满隐喻的诡异下午茶、三封消失的邮件、被莫名开除的员工……危急时期的易到员工,每一天都充斥着“焦虑”与“离奇”,所有人都在隐隐等待一个未知的结局。易到员工的最后日子:公司下午茶发荔枝谐音离职?6月28日,王东在手机上收到了一条“易到并入首汽约车...
[1019]
行业资讯
2017 / 07 / 06
11:41
搜前途
行业资讯
300家平台纷纷离开,众筹平台为什么全军覆没?
摘要:300家平台纷纷离开众筹平台为什么全军覆没?2015年,最火的行业,一定绕不过“众筹”。这个模式,曾被看为VC的颠覆者,激活民间资本的酵母,巨头们都纷纷布局。最火时近300家平台,3分钟募资2500万,众筹广告甚至爬上了高铁;如今大多停...
[1073]
行业资讯
2017 / 07 / 06
11:39
搜前途
行业资讯
83%学生想创业,超九成认为没好项目
本报讯(中青在线记者潘志贤)“83.2%的学生有很强的创业意愿,91.7%的学生认为缺乏好的创新创业项目。”近日,在郑州大学召开的2017首届中国高校创新创业教育联盟年会上,该联盟秘书长孙宏斌发布了《2016年中国高校创新创业蓝皮书和学情报告》。报告数据源自...
[1171]
行业资讯
2017 / 07 / 05
13:50
搜前途
‹‹
‹
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
›
››
职场指南
MORE>
01-25
面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?
01-25
面试重点在于拿到offer,尽量满足岗位要求
01-25
面试工作的一点心得分享
01-24
评价一下自己的工作能力和性格
01-23
面试官常规性压力面试的6种形式
01-23
职场中作为HR的面试与被面试