职场指南

  • 职场上跳槽处境的分析

    最近有个HR找我聊,说当初招自己进来的领导要离职了,当初自己是奔着他来的,而且降低3000块,入职的新公司,自己还没转正领导就离职了。我问他,当初为什么降低过来,说领导是BAT背景,可以跟着领导学东西,听完我呃呃呃了一句,职场跳槽是正常的事情,但是我们每个人不...
    2018 / 10 / 16 10:21
  • 投简历一定要懂的5个“潜规则”

    写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是...
    [130] 职场法则
    2018 / 10 / 10 9:40
  • 跳槽前请扪心自问的3个问题

    只有不断的摸索,试验才能找到自己合适的工作。想要找到合适的工作,跳槽是必经之路。但是,频繁跳槽或者没有规划的跳槽,并不能对职场规划带来好处,相反的,如果一味的跳槽,你会越来越迷茫。因此,在跳槽前最好先想想以...
    [118] 职场法则
    2018 / 10 / 08 9:31
  • 7个方向教你接下面试官的招!

    面试时被问到捉摸不透、让人烦躁的问题,会让求职者们惊出一身汗。最近,搜前途论坛的网友们通过投票列出了这7个最让人感到是故意刁难人的问题。一起来看看,你有被问过以下问题吗?和中国人力资源网小编一起了解吧!1.“脑筋急转弯...
    [124] 职场法则
    2018 / 09 / 30 9:13
  • HR必读了解猎头合作的“黑”幕

    和猎头合作的经历不多,有2种,猎头机构和前程无忧RPO,结果都是非常痛苦的收尾,和中国人力资源网小编一起了解吧!猎头合作的机构有:锐仕方达、广州市职悦企业管理、汇渠、没有了(还好没有更多)&n...
    [152] 职场法则
    2018 / 09 / 26 10:04
  • 优秀猎头该具有的十个思维

    失败在工作场所很常见,只要它失败了。你唯一不想做的就是找借口,这样做无济于事。猎头也是如此。阻碍订单的原因有很多。应该克服困难找出问题点,才能算成功的猎头。以下10种思维方式是优秀猎头具有的通用思维,和中国人力资源网小...
    [154] 职场法则
    2018 / 09 / 25 9:10
  • 面试中能逆风翻盘的机会

    一场面试结束或多或少会传递给你一些信号,有些信号被普遍认为是肯定没戏的情况,事实是否如此?一旦碰到这些情况就绝对“翻不了身”了吗?为此,前程无忧发起了一个名为“哪种面试看似没戏,实则还有希望”的投票调查。我们列出了普遍被...
    [149] 职场法则
    2018 / 09 / 10 11:29
  • 收入证明能否高开有何风险?

    最近,一位HR朋友问我,和中国人力资源网小编一起了解吧:“公司一名月薪8千的员工,因为购房需要向银行贷款,请求公司出具一份月收入为1万5的收入证明。到底要不要多开?”现实生活中,需要用到收入证明的地方越来越多。作为HR,也会遇到很多员工要求公司办理收入证明的情...
    [147] 职场法则
    2018 / 09 / 10 11:26
  • 简历模板中建议大致分为四类区间

    在简历模板中,建议大致分为四类区间,和中国人力资源网小编一起了解吧:第一区间为自我个人信息。如,年龄、生日、手机号、QQ号、毕业院校、籍贯、专业即可,照片如有可贴一寸免冠照,如没有可以不妨照片...
    [172] 职场法则
    2018 / 09 / 07 11:52
  • 专治频繁跳槽:简历正确写法了解一下

    身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽那也许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签,然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历,和中国人力资源网小...
    [164] 职场法则
    2018 / 09 / 06 11:51