找一份工作实属不易，尤其是刚毕业的大学生，他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会，部分大学生最初与企业面谈的时候，不敢多提要求，往往是企业方一锤定音；可是一旦入职后才发现工作的种种问题，似乎并非自己想象...

美国职业心理学家研究发现：在人的一生中，工作时间可达30-40年，期间人们转换工作的次数平均可达8-10次之多，因此，简历绝对不是一张纸那么简单，而是你人生的“地图”，和搜前途小编一起了解吧！也正因...

职场中跳槽是一种病，具体情况和搜前途小编一起了解吧！（一）跳槽是一种病小刘是某家公司的人力资源主管，从最初的月薪5000元，通过跳槽，不到一年的时间，月薪就已经涨到了10K，工资翻了一倍。因为职场的“顺风顺水”，小刘经常约朋友一起狂街吃饭，闲暇之余，就鼓吹“涨...

工资少怎么办？一直都是基层员工怎么办？怎么样才能把那个看不爽的领导取而代之呢？这是很多职场小伙伴在工作了一两年后遇到的迷茫，老狐也经历过这么一段时间。赚钱的能力跟不上花钱的技术，别人加薪我加班，别人升职我升空。每天忙不完的事情，做不...

马云说得好：员工离职只有两种原因，一种是钱给少了，另一种是心累了。可是，有时候，这两种原因是藏在员工的内心深处，不容易被发现，只能通过员工的一些反常行为，才能得到证实，和搜前途小编一起了解吧！这些反常行为包括但不限于（在职场中注意总结）：1、以前上班很正常，现...

同事为什么老是和我过不去？领导为什么总是不理解我？和搜前途小编一起了解吧！在职场中，我们经常会发这样的牢骚。我们总是希望别人能够理解我们，按照我们的想法去做，但是往往很多时候事与愿违。这时我们一般会想，唉，真倒霉！为什么奇葩的同事和领导总是被我碰到？这时你会怎...

Hr眼里的干货让你简历更完美，和搜前途小编一起了解吧！一、专业背景类1、毕业院校（院校档次）2、专业3、学历...

关于岗位职责、培训和离职的思考，和搜前途小编一起了解吧！一、岗位职责工作岗位职责的明确很重要，每个人从上班的第一天就应该明白，自己的工作职责是什么，什么应该做，什么不该做，这样才能真正的保证各部门各岗位的工作效率。不至于出现责任不明，互相推诿的乱象。二、培训的...

对于招聘，首先对求职者邀约时，不要发offer，电话或者短信即可。对方接电话时的语气、态度可以作为第一判断。求职者来面试时，是否准时、着装情况，都能体现他对于面试机会的重视程度。求职者在面试中的状态，和搜前途小编一起了解吧！然后，面试结束后，如果不予聘用，最好...

毕业之初，我曾到过一个生产制造型企业，由于垄断式生产经营，企业效益一直不错，员工薪酬水平均与市场持平或者稍高，尤其是给到电子科技类211,985的研究生的薪酬水平之高，一度在校园招聘中紊乱市场水平的地步。鉴于企业的发展前景以及高薪资，每年公司的人力资源部都能从...