职场指南

  • 面试中公司想了解的包括下面几点

    虽然站在应聘者角度看,面试官的问题千奇百怪,有时候让人匪夷所思,但其实大部分面试官的提问是有目的,都潜藏着公司希望了解的真正内容。公司想了解的包括下面几点,和中国人力资源管理网小编一起了解吧:1...
    [321] 职场法则
    2018 / 08 / 03 22:47
  • 对薪资不满,你还有这几招!

    对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,中国人力资源管理网小编来教给你一些成长的方法。&n...
    [279] 职场法则
    2018 / 08 / 02 17:04
  • 面试时四大自身缺点万万不能说

    在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1、自己太追求完美&...
    [295] 职场法则
    2018 / 08 / 01 17:52
  • 准备好这4点面试不愁!

    准备好这4点面试不愁!和中国人力资源管理网小编一起了解吧!信号1:面试官“明确”决定下回面试时间通...
    [270] 职场法则
    2018 / 07 / 31 18:09
  • 160份简历看到吐,这种简历别想有机会了!

    近期看完160份简历,看到最后我都快吐了。我就疑惑,那些辛辛苦苦投简历求职的朋友,你们在投递前为什么就不能好好整整自己的简历呢?由此,我深刻地体会到HR的辛苦。不过苦也没办法,谁让看简历招人就是HR工作的一部分呢?和中...
    [302] 职场法则
    2018 / 07 / 31 18:02
  • 来教给你一些谈薪的方法

    对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,中国人力资源管理网小编来教给你一些成长...
    [274] 职场法则
    2018 / 07 / 27 10:29
  • 面试谈薪,你应该有一条这样的底线!

    讨论谈薪这个话题前,我们需要先假设一个前提条件:这个槽是跳定了!基于确定了要跳槽这个大前提后,我们再重点讨论怎么设立一条让自己不吃亏的谈薪底线,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!参考1:有一个底线幅度&nb...
    [266] 职场法则
    2018 / 07 / 26 9:59
  • 你自以为是的亮点其实是面试官眼中的雷点

    面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感,除了这些,求职者还要注意以下五点,这也同样令HR难以接受,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1.形象超前卫、时尚雷点:除了耳钉以外...
    [291] 职场法则
    2018 / 07 / 26 9:57
  • 最让HR反感的六种职场着装

    仪容,简单讲是指人体不需要着装的部位,主要是面部,广义上还包括头发、手部(包括手指甲),以及穿着某些服装而显露出的腿部。仪容除了能给面试官造成直接而敏感的“第一印象”外,在接下来的整个面试过程中,美好的仪容也能令沟通更...
    [457]
    2018 / 07 / 25 9:08
  • 这样投简历,99%没有面试机会!

    在求职过程中,问题最多的就是简历投出去后没有回音。没有回音的原因很复杂,除了简历制作不够吸引HR外,简历的投递方式也是重要环节。通过中国人力资源管理网小编的调查,我们发现,以下四类网投行为被企业拒绝的可能性很高。海投简历...
    [346] 职场法则
    2018 / 07 / 24 12:00