人生如戏，每个人都是一名看客。你从迈进人生剧场的那一刻，就试图挑选自己的座位——坐在中间，有人赶你走；坐在前排，有人让你离开；坐到过道边上，有人说那是人家的；坐回到角落里，再也无人与你争抢理论，那里才是你的位置。你从进入人生的剧场开始，就努力寻找最忠实的票友—...

大学学习的人力资源专业毕业后当时因为环境和就业问题并没有从事人事这一方面的工作，乱七八糟的工作其实都涉及过，我于2014年2月份开始在一家纤维厂从事人事专员的工作，在这2年的时间里考取了人力资源管理二级证书，三级证书当时是在学校学习的...

从个人角度讲作为一个公司普通的人事专员是不需要考证，更多的是注重工作经历。人力资源专员也叫人事专员，这个职位可以帮助你尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。主要的工作内容：1.根...

面试那么少是简历没写好的问题吗？到底怎么样写简历才能有更多面试机会呢？HR筛选简历的时间和精力有限，那怎样才能突出工作业绩，让HR一目了然、眼前为之一亮呢？工作经历够丰富、简历写得面面俱到，就能得到HR的青睐吗？精选本期“...

1、时序型这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于HR们阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：一是你的工作经历...

MPW内部网络是一个在线社区，商业领域内外最具影响力的人士将在此及时回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：“怎样在新的工作岗位上交朋友?”以下是塔塔咨询服务公司全球人力资源副主管里图•阿南德的回答。开始...

为了工作，我们都有付出过很多努力、很多艰辛。这些努力、艰辛，在我们没有取得成绩或者成功之前，是没办法跟人去说的。我们不能到处喊着，你瞧，我为这个工作，正在悬梁刺股呢！有的时候，这些努力甚至一文不值，而增加的只有内心的一段辛酸的经历。104年盛夏，我...

我们要先来跟大家聊俩听起来虚，但是其实特别重要的东西，叫做“目标导向意识”和“效率意识”。目标导向意识什么是目标导向意识呢？一般来讲，所有的工作无非都可以归类到以下两种属性中去：纯粹的职能支持类工作；目标导向类工作。前一种创造的价值感很低，但后一种创造的价值感...

人从一出生就是半个考场，煎熬和快乐中度过了一场又一场，却又走进了充满智慧博弈的职场，即便社会站在高纬度的名利场，我们都必须被动结缘压力。话锋如此，想必不会徒增情绪。何为员工压力？准...

滴滴收购Uber之后，又收获了一项连优步都没有得到的荣誉“全球50家改变世界的公司”，也是唯一一家入选该榜单的中国内地企业，紧接着是商务部对滴滴进行三度递进反垄断调查，无论是好是坏总是让滴滴成为众人关注的对象。却很少有人关注到Uber...