职场指南

  • 职场中也许你就是一打杂的

    8月份,张兵同学晋升为经理了。他这次过来找我说起这件事,但很不高兴。不高兴的原因很简单,工资加得太少,只加了500元。之前是6500元,现在变为7千。9月份老板特意和他简单谈了一次,说他的表现不错,并说他的名片要重新印了,以前是人事行政主管,以后就...
    [618] 职场法则
    2017 / 10 / 17 13:41
  • 辞退你没商量,上班做微商需谨慎

    问题:如何看待在职员工做微商的行为呢?大家好,我是一名小公司的HR。现在微商特别流行,我们公司也有不少的人加入其中,结果,这些人除了朋友圈都是微商广告以外,还会在上班时间通过微信与客户交流,老板发现后很生气,想让我把这些人中业绩一般的给干掉,同...
    [418] 职场法则
    2017 / 10 / 17 13:35
  • 面试用对这四招,满意工资轻松到手

    面试时说得再冠冕堂皇,对于求职者来说最后都要落实到工资上。即便一份工作再优秀,当工资太低时,心里难免会有些犹豫。毕竟每个人的生活、开销,都要用钱来换取的。那么,如何在面试的过程中正确争取到理想的工资呢?中国人力资源网小编觉得你可以试...
    [457] 职场法则
    2017 / 10 / 14 19:47
  • 聪明的求职者会给面试官“挖坑”

    面试时,应聘者最怕的就是回答不出招聘方的问题,原因很简单,你猜不出面试官下面将问到什么问题。假如你能够引导面试官问你熟悉的领域,你就能答对所有的问题。这并非不可能,面试中的问答从某种意义上讲就是谁给谁挖“坑”的问题。通常情况下,是面试...
    [415] 职场法则
    2017 / 10 / 14 19:44
  • 新人面试脱颖而出的面试技巧

    对于初次找工作的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!&nb...
    [438] 职场法则
    2017 / 10 / 14 19:39
  • 让简历扣分的9点,求职时请注意

    职场中找工作写简历是最基本的要求,很多人却忽视了写简历的几个细节从而导致简历减分,下面中国人力资源网小编带大家一起了解!1、有关初高中的信息。你要是上过大学,通常来说你...
    [475] 职场法则
    2017 / 10 / 13 14:05
  • 什么样的简历会让猎头眼前一亮?

    简历它就像一件精心设计的衣服。如果你有令人难忘的容貌和身材,一件好衣服应该诚实地表达出来,让人不能忽视、不忍错过,下面和中国人力资源网小编一起了解!猎头看简历的时候,首先看下面两点是否符合招聘方的要求。具体的职位有具体的不同...
    [485] 职场法则
    2017 / 10 / 13 13:50
  • 加薪不是万能药,毕竟谁工作都不只为这点钱

    员工不积极,加薪也不管用?是大家真的和钱过不去吗?这可能是老板和HR都会遇到的问题。小薪认为,作为员工激励,加薪或许只是一种最粗浅的手段。问题如何解决,还须真正把握员工的内在需求。有的时候想一想,做企业的老板也是挺难的,本来好意给大家涨了工资,最终却没捞着好。...
    [402] 职场法则
    2017 / 10 / 12 14:02
  • 非HR专业进入五百强工作之路

    大学学的专业跟中国人力资源网HR工作完全是风马牛不相及的。由于专业冷门,且自己也没有兴趣从事本专业工作。因此毕业前找工作时只要不限专业的岗位都在投简历。最初对于工作是完全没有目标和目的盲目的寻找。当时找工作简直是用尽了洪荒之力,只要有招聘会就参加。人家明确说了...
    [505] 职场法则
    2017 / 10 / 12 13:56
  • 职场高手的思维方式是怎么样的?

    据中国人力资源网小编了解高手之所以高,主要是在思维方式和做事方法上有更高的效率。一、洞察事物本质的能力透过现象看本质,说起来很玄乎,其实落在现实里就是——刨根问底多追问几个为什么的思维习惯。对每个现象都养成至少追问5个为什么...
    [519] 职场法则
    2017 / 10 / 12 13:52
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