职场指南

  • 低薪资,如何找到合适的人

    现在的人才市场竞争越来越激烈,优秀人才的薪资也随着水涨船高。而我现在说的不是低薪资找到优秀的人,而是合适的人。现在的市场低薪资基本不可能找到优秀的人才,优秀的人才都不傻,不可能给的钱少了,他还愿意来上班。而这个合适的人,指的是他的能力过的去,至少面试能通过,但...
    [286] 职场法则
    2016 / 09 / 13 14:21
  • 思维方式转变才是最大的收获

    今天见到单位里一个新报道的学妹,同校毕业,便上前寒暄了几句。看着她青涩叫“学姐”的样子,才突然发现,时光匆匆,自己都已经工作两年了。在这两年里,从最初的不适应、上班恐惧症,到现在的得心应手甚至被视为单位的青...
    [251] 职场法则
    2016 / 09 / 13 14:07
  • 现在的自律和坚持,都是将来你牛逼的资本

    严歌苓是我很喜欢的一位女作家,她的许多作品都被改编成了影视剧,包括大家熟知的《归来》、《金陵十三钗》、《梅兰芳》、《少女小鱼》、《危险关系》、《第九个寡妇》等。而且,几乎每过一两年,她的名字就会出现在畅销书架,她绝对称得上...
    [286] 职场法则
    2016 / 09 / 13 14:05
  • 职场办公室中不能和同事做的那些事

    办公室有时就是一个小社会,同事就是这个小小社会的成员。如同社会上人际交往存在一些忌讳一样,同事之间的相处也存在一些忌讳的地方。忽视这些,你的同事关系就容易出现问题。在与同事的相处中,有一些行为的危害是比较严重的。这些不恰当的行为往往会...
    [330] 职场法则
    2016 / 09 / 12 11:48
  • 让主管们修炼成精的16部电影

    当你的意见遭遇大多数人反对时如何应变?当企业形象差到极点时如何翻盘?吃瓜群众们看电影图的是娱乐,推荐的这16部电影,能让独具慧眼的企业领导者们从中一窥管理的秘诀,得到远比平常人丰富的管理经验:创...
    [403] 职场法则
    2016 / 09 / 12 11:42
  • 如何拥有职场中的Growth Mindset

    拥有GrowthMindset的人相信能力是通过努力不断提高的,失败和挑战是提高过程中必不可少的环节。只要勇敢拥抱变化,乐观从容地面对艰难,坚守本心去奋斗拼搏,每个人都能谱写出自己的职场赞歌。斯坦福大学教...
    [363] 职场法则
    2016 / 09 / 12 11:41
  • 为什么我们越来越没有专注力

    当今,人们越来越难以控制自己的注意力,各类新闻、社交网站、视频节目、邮件以及商家别出心裁的广告,将注意力来来去去地牵引着,睡眠变得越来越少,醒着的时间也被切割成了若干碎片。大多数人觉得自己意志薄弱,专注只是一时的行为,心思...
    [404] 职场法则
    2016 / 09 / 09 17:47
  • 切记职场中永远不要打探别人工资

    几乎每家公司的薪酬制度里,都有这么一条:不得打探他人工资,不得向别人泄露自己的工资。但是为什么不得打探别人和不得泄露自己工资,没有几个人能说得清楚。HR解释不好,员工更以为公司在工资分配上有猫腻,有不可告人的秘密。&nbs...
    [354] 职场法则
    2016 / 09 / 09 17:43
  • 不断提升自己才是职场兵法的上上之策

    身在职场,虽不是江湖的刀光剑影,但是人人都是人精,各有算盘。职场中,千悲哀万悲哀,最悲哀的莫过于老板不重视你。悲观,世故的想法、事情的发生使我们丧失了工作的激情,停止了迈向优秀的步伐,逐渐的归于平庸。周而复始随即而来的就是抱怨、意见不...
    [421] 职场法则
    2016 / 09 / 09 17:37
  • 如何努力做好一名下属

    “小张啊,我晚上7:30到火车站,安排接一下”“领导,不好意思,晚上我过去给您送钥匙,需要辛苦您自驾回家了。司机忙着给新车挂牌,忙了一天了不让他去了”“行吧”“小王,领导今晚让过去接他,,钥匙留给我,这次...
    [330] 职场法则
    2016 / 09 / 09 17:35