“求职之路难”是很多求职者的感叹。在增加自身含金量的同时，也要摸清人力市场行情，为自己做个规划，选个好职业。今年，哪些职业较为热门？它们的职业前景如何？下面和中国人力资源网小编整理的薪酬上升空间最大的12大职业，欢迎阅读。...

不少职场人对绩效工资是不理解的，那么绩效工资怎么算？下面是中国人力资源网小编为大家整理的2017绩效工资计算方法，欢迎参考～绩效与薪酬管理思考之一：两种绩效系数计算方法的比较"员工工资=基本...

根据调查显示，91%的中国人力资源网网友表示薪水提升主要“靠跳槽”，大家都认为总有一家公司会比现在的公司给的薪水多。跳槽涨薪到底靠的是什么，资历？业绩？稀有工种还是运气？核算成本谈清楚税前还是税后跳槽...

依法纳税是每个公民应尽的义务,当公民的工资达到交税标准时,需要缴纳个人所得税,又称工资税。那么，兼职工资的扣税标准是怎样的？和中国人力资源网小编一起了解吧！2017兼职工资扣税标准兼职工资扣税标准&n...

就现在的职场而言，许多都是工作做不完带回家去做，还有老板临时给个任务，为了在老板面前表现一下自己，连夜把他做好。把工作带回家已成为很多人的通病。近日在网上看到“把工作带回家算加班吗？”这个话题，就网上而言，中国人力资源网网友回答也是...

员工薪酬向来是一个敏感话题。许多企业制定了非常严格的规定，要求员工不能随便打听他人的薪酬福利，也不能任意公开自己的薪酬福利。中国人力资源网HR在新员工入职培训介绍公司人事管理制度时，一般都会讲到薪酬保密的制度规定，有...

根据前程无忧曾做过的关于“入职陷阱”的调查，职场人士最易在薪水问题上和签订劳动合同时遭遇到企业的种种“花样”。如果入职的时候没有一双甄别陷阱的“火眼金睛”，难免会给日后的职场生活埋下隐患。&n...

不少HR都会抱怨：工作中花费在挑选简历上的时间太多，招聘的成本太高，不比求职者找工作容易多少。我们将心比心地想一下，在速食时代，HR却无法在工作中享受速食的快感，这必然使得他们的工作压力指数徒增。如果你有幸收到HR的来电邀约面试时却...

据报道，日前，一项基于全国2800余家企业的调研数据显示，应届生的流动性高于整体离职率，一年内主动离职率达20%，高于整体平均的12%.有62%的企业认为，2017年应届生招聘更有难度。不必抱怨职场新人离职率高。当下，经济模式风云...

13年毕业于内蒙古大学通信工程专业实实在在的理工男，装着满脑子的电子电路的我来到一家大型制造企业的信息部门顺利的又成为了一名IT男，当时的我完全想不到5年后的自己会成为一家企业的人事主管，那个时候自己的梦想是成为一个技术大神然后在互...