每个职场都会有潜规则，以下示由中国人力资源网小编为你整理的不可不知的职场潜规则，欢迎参考！1、不要苛求百分百的公平显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事，潜规则却说不能苛求上司一碗水端平，尤其是老板更有特权。场外提示：一味追求公平往往不会有好结果，“追求真理”...

在各种面试“陷阱”中，最难提防、最具危险的，可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱，下面是中国人力资源网小编整理的仅供阅读。比如，你去应聘一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：“您作为财务经理，如果我（总经理）要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做？”如果你...

职场心理学有哪大法则？下面和中国人力资源网小编一起了解吧！职场法则一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！很多人初入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了...

由于现代职场的机会较多，如果一个职场人喜欢跳槽真没什么可以谴责的。但是再找下一份工作的时候如果是这些理由那就必须要谴责一下了，而且这些理由也是中国人力资源网HR面试官所不喜欢的。1.对上份工作不感兴趣如果你给出的跳槽理由是对上份工作不...

很多的职场行为，能透露一个人的心理是否成熟。幼稚的想法和行为是职场上的大忌，这些想法和行为会直接影响到你的升职，中国人力资源网小编为大家分析10种职场“无用功”！只会按部就班踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这...

核心提示：我们时常会用“兢兢业业”来评价优秀员工，这是一种认可。要在职场生存下去，必备的条件之一就是要有敬业的精神，和中国人力资源网小编一起了解敬业是职场中最值得重视的美德。只有每个员工敬业，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲儿往一处使，推动企业走向成功...

许多人投出去的简历非常多，但是得到消息的确是寥寥无几，甚至有的投出去了都是石沉大海，那么出现这一情况的原因是什么呢?我们只有了解简历投递没有消息的原因，我们才知道如何更好的去写简历，因为针对这些原因我们可以更好的让自己的简历得到认可和...

不知在你眼中什么样的简历是属于优秀的？在你制作简历的过程中你需要注重哪些简历技巧？一份简历的好坏，关键是简历能表达给hr的信息是是什么。如果你的简历能告诉中国人力资源管理网hr以下内容，那么，至少你能获得面试的机会：&n...

念了四年不喜欢的专业，总希望在求职中有一次重新选择的机会。可隔行如隔山，没有工作经验、专业不对口，简历分分钟被扔进垃圾箱。这确实很让人伤脑筋，不过，如果你目标坚定，办法总还是有的。首先，从简历做起。跨专业就业简历怎么写呢，下面中国人力...

人生中有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职场上也是这样,从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎,你是怎么走过去的呢?下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧！第一坎:“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“...