以下是中国人力资源管理网小编转载的文章仅供阅读。礼貌篇1、早上在家里解决刷牙、洗脸、大便，永远在被人提醒“头发该理了”之前理发。2、与人谈话时毅然按掉任何人的手机来电（让眼前这个人觉得比天边那个人重要）。3、电脑桌面与办公室桌面要时常清理。4、守时很...

有一篇被疯转的文章《没事别想不开去创业公司》，作者是一个混迹于香港金融与创投圈的人士。以前看到过对香港金融界年轻人的评论，认为他们圈层单一，一致的利己主义，精英气质浓厚，缺乏创造力与打破现状的勇气。从中国人力资源管理网这篇文章看来，作者行文的价值观确实与见闻...

最近有一个资质很好的行政部门的哥哥离职了，临走前他申请调薪失败。这样的事情不是个例，发生在周围人甚至自己身上，老板宁愿花更高的薪水招人，跟旧员工说拜拜。为什么？下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧！可能一你可能在一家大公司，制度健全，缺了哪一颗螺...

职场上的求职路是个漫长的煎熬的过程,在此过程中我们要保持良好的积极向上的心态,切不可有一下求职心态，下面和中国人力资源网小编一起了解吧！害怕心理...

都说职场中女士压力高过男士,可谁又想过男人的难处,在中国,男人就是一家之主,是天,因此职场男性往往承受着更大的工作和生活压力。据中国人力资源网小编调查有超过三成的男性曾因工作压力而流泪,而找人倾诉是最有效的舒缓压力方法。...

作为职场新人或职场小兵该怎么做好自己分内的事呢？下面和中国人力资源网小编一起了解吧！1.别什么事都请示上司,拿出勇气自己判定对...

骑驴找马型：1、什么时候到岗？说是问什么时候到岗？主要是看他提出离职与否？交接期多长时间。如果连离职都没有提出来，就看我的职位紧急与否，不紧急，只是储备人才的职位，我可以考虑，紧急职位基本上不考虑了。没有提出离职，但是本人说交接期很短，证明他在前公司的作用并不...

什么是圈子？圈子是一种精神奢侈品，它会使人的情感得到释放，精神得到满足。简言之，就是具有相同的兴趣爱好或者为了某种特定目的而经常在一起联系的人群。“嘤其鸣矣，求其友声。”人皆有社会交往的需求，但交往是有底线的。是暗通款曲，还是相交如水？意图不一样...

HR怒吼：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”看到这样的自我介...

一、好奇心到底是什么1.灵长类动物有性、食物、居住地三个驱动力，人类不同于灵长类动物的地方就是人类有第四个驱动力：好奇心。动物在灌木丛里闻来闻去，可能是为了寻找食物，可能是为了...