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关于企业是否靠谱还需要知道这些
通过搜前途对上面的要素进行了解,我们基本可以对一家公司是否靠谱进行判断,但是“尽信书则无书”,我们要准确判断,还需要知道以下的事情:1、要了解企业的发展阶段上面的判断标准,都是基于大部分的企业。但是有些标准,也因企业的发展阶段而异。比如一家创业型公司,可能它的...
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企业靠谱
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2018 / 12 / 09
15:06
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来公司面试后可观察以下情况来判断公司实力
来公司面试后可观察以下情况来判断公司实力,和搜前途一起了解。1、公司地理位置公司交通是否方便?是否位于繁华地带?周边是否商业区?这些都可以反映公司实力。靠谱的公司都会选择地理位置优越的地方办公。2、办公环境来公司后,可以察看公司周边商务车辆、私家车多不多;还可...
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面试
公司面试
公司实力
搜前途
2018 / 12 / 09
14:58
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写简历时一定要突出工作经历
企业将会很注意简历中的工作经历这一部分。在看完求职目标后,他们想了解你的历史,你曾在哪儿工作,工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗?”,“你发挥出的才能有哪些?”最重要的是你是否适合它们的空缺职位,和...
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简历
写简历
工作经历
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2018 / 12 / 09
14:52
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一定要正确定位自己的面试职位
终于挥泪告别校园生活,快乐地奔向新工作。总结起来,还是有些经验值得刚找工作的学弟学妹们学习,和搜前途小编一起了解。1、你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大...
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面试
面试职位
面试考察
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2018 / 12 / 09
14:37
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面试中你说过哪些把自己坑死的话?
所谓的送命题,简单来说,就是提问者的问题让你难以回答,怎么回答都不对,让你难以抉择时,就是一道送命题了。生活中有送命题,求职中也是如此。面试谈得好好的,怎么突然就没消息了。真的是公司无心招人,浪费求职者时间吗?看看你是不...
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求职者
跳槽
面试
离职
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2018 / 12 / 09
14:33
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面试为什么总是要作自我介绍?面试为什么非要我说期望薪资?
第一次面试就和第一次相亲一样,可能不懂得流程、没办法做全面的准备,对意料之外的问题目瞪口呆……然而随着经验的增多,对面试过程越来越麻木,对那些一而再、再而三被问及的面试问题简直不想回答——那些毫无意义、无聊的问题,有必要...
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面试
自我介绍
期望薪资
搜前途
2018 / 12 / 09
14:28
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求职者招黑的离职行为和公司的招黑行为分析
离职,如果好聚好散,自然开心;但若企业或离职员工任何一方做出不当行为,就很糟心。搜前途曾票选过最招人烦的离职行为,“一走了之、工作不交接”不出意外地受到最多吐槽。除此之外,离职时散播负能量,离职后拉黑同事的行为也被网友们...
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求职者
求职者招黑
离职行为
公司的招黑
搜前途
2018 / 12 / 09
14:03
搜前途
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你的第一份工作做了多久?第一份工作有多重要?第一份工作感觉怎么样?
近期整个网络走起了怀旧的风格,不少人在回忆自己年轻的时候,今天搜前途小编也和各位分享下第一次工作的相关内容。1、你的第一份工作做了多久?我的第一份工作就是网络销售,说白了就是网络诈骗,做了半个月就辞职了!找工作投的简历是销售,结果很多房地产、保险公司打来电话让...
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第一份工作
第一份工作做了多久
第一份工作有多重要
搜前途
2018 / 12 / 08
13:42
搜前途
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职场中不按套路出牌的人请注意了
平时笑脸迎人完全没脾气的领导其实是个笑面虎;没考上好学校的老同学如今却混得比你好;总是哭穷没有存款的朋友其实生活质量比你高……生活中你遇到过这些“反转”吗?搜前途小编为你一一盘点。表面:脾气好没要求的领导背面...
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职场
职场人
职场潜规则
搜前途
2018 / 12 / 08
13:36
搜前途
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面试时最让HR反感的动作汇总
根据搜前途小编的职场小调查,以下这些行为在面试时绝对是不合适的:忌:抖腿、跷二郎腿这是一个“绝杀”项,根据搜前途特别针对HR的一项调查,面试时最让HR反...
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面试
面试小动作
面试习惯
面试行为
搜前途
2018 / 12 / 07
11:45
搜前途
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