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HR如何从基础性工作中脱离出来?
HR如何从基础性工作中脱离出来?和搜前途小编一起了解。1、人员盘点,人员盘点是老板最近几年非常关注的一个点,他要知道这一年下来,那些人干的好或干的不好,干的好的人能否支撑明年目标的完成,不能支持,需要有那些措施确保明年目标完成。2、本年度工作总结与明年工作计划...
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HR
HR工作
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2018 / 12 / 14
10:11
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如何写好年终总结?绩效考核怎么拿高分?
年终将至,所有人都开始准备自己的的年终总结,作为部门负责人不但要写自己的个人总结,还要拟写部门的年终总结,那么这两份总结我该怎么写呢。一年的工作零零碎碎、纷繁复杂,那么,年终总结到底应该怎么写好呢,别急今天我就带着这个问题,为各位H...
[1400]
年终总结
绩效考核
个人总结
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2018 / 12 / 14
10:07
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如何看待企业管理热点事件?
如何看待企业管理热点事件?和搜前途一起了解。1、处理新人的建议 新人虽是小手一抖,而且多半是无意中的工作失误,但是,造成如此巨大损失却是事实,有这些网页和应中截图为证,且有谷歌为此支付这些费用的各种票据。 我认为,如果按照我国企业或劳动法律相关规定,可以界...
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企业管理
企业管理事件
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2018 / 12 / 14
9:52
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劳务派遣合同期限一般是多久?
劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作...
[1391]
劳务派遣
劳务派遣合同
劳务派遣合同期限
搜前途
2018 / 12 / 14
9:46
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如何逃离企业里的“死海效应”?
许多大企业或不够优秀的企业在长年累月中衍生出“死海效应”,即公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,也容易找到好工作;能力差的员工倾向于留着不走,也不太好找工作,年头久了就变中高层了——这种现象...
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离职
员工离职
薪酬管理
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2018 / 12 / 14
9:41
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隐瞒婚育情况是否构成欺诈,双方签订的劳动合同是否有效?
大家都知道在职场中很多公司都不喜欢孕妇,可能是面临这产假的问题,年底了换工作的人也多了,近期不少问搜前途小编这方面的问题,下面一起来看看。问:隐瞒婚育情况是否构成欺诈,双方签订的劳动合同是否有效? ...
[1376]
隐瞒婚育
劳动合同
2018 / 12 / 13
10:49
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对上司不满怎么描述这种离职原因?
近期有网友提问:越来越发现跟现任上司合不来,他做事情有点拖拉,也缺乏条理,导致大量工作堆积,处理自己的事情之外还要帮他处理快到期的工作,每次都很匆忙给我任务,压力感觉很大,怎么描述离职原因呢?&...
[1999]
对上司不满
离职原因
搜前途
2018 / 12 / 13
10:45
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职场中你遇到过这些“反转”吗?
平时笑脸迎人完全没脾气的领导其实是个笑面虎;没考上好学校的老同学如今却混得比你好;总是哭穷没有存款的朋友其实生活质量比你高……生活中你遇到过这些“反转”吗?搜前途小编为你一一盘点。表面:脾气好没要求的领导背面:都是狠角色提防...
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职场
职场反转
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2018 / 12 / 13
10:43
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对工资不满意、公司文化不满意,年底了到底要不要跳槽?
工资不满意,公司文化不满意,年底了到底要不要跳槽?锦囊菌最近收到了不少网友的提问,关于年底要不要跳槽的问题,搜前途小编给出了答案。1、年底转行跳槽,要不要去?搜前途网友“M”提问:请问在职,但是想换个职业,适合在年底找工作吗?&nb...
[1259]
跳槽
辞职
面试官
面试
年底跳槽
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2018 / 12 / 13
10:28
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为什么显示简历有兴趣却还是没面试?
年底了换工作的人也多了,近期不少人再问投了简历显示HR看过而且有兴趣但没有面试,这个是什么原因呢?为此搜前途小编觉得个人以为显示有兴趣与给你面试,还是有一段距离的,可能HR对50份简历显示有兴趣,进一步...
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简历
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面试机会
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2018 / 12 / 13
10:07
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