HR如何从基础性工作中脱离出来？和搜前途小编一起了解。1、人员盘点，人员盘点是老板最近几年非常关注的一个点，他要知道这一年下来，那些人干的好或干的不好，干的好的人能否支撑明年目标的完成，不能支持，需要有那些措施确保明年目标完成。2、本年度工作总结与明年工作计划...

年终将至，所有人都开始准备自己的的年终总结，作为部门负责人不但要写自己的个人总结，还要拟写部门的年终总结，那么这两份总结我该怎么写呢。一年的工作零零碎碎、纷繁复杂，那么，年终总结到底应该怎么写好呢，别急今天我就带着这个问题，为各位H...

如何看待企业管理热点事件？和搜前途一起了解。1、处理新人的建议  新人虽是小手一抖，而且多半是无意中的工作失误，但是，造成如此巨大损失却是事实，有这些网页和应中截图为证，且有谷歌为此支付这些费用的各种票据。  我认为，如果按照我国企业或劳动法律相关规定，可以界...

劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作...

许多大企业或不够优秀的企业在长年累月中衍生出“死海效应”，即公司发展到一定阶段，能力强的员工容易离职，因为对公司内愚蠢的行为的容忍度不高，也容易找到好工作；能力差的员工倾向于留着不走，也不太好找工作，年头久了就变中高层了——这种现象...

大家都知道在职场中很多公司都不喜欢孕妇，可能是面临这产假的问题，年底了换工作的人也多了，近期不少问搜前途小编这方面的问题，下面一起来看看。问：隐瞒婚育情况是否构成欺诈，双方签订的劳动合同是否有效？ ...

近期有网友提问：越来越发现跟现任上司合不来，他做事情有点拖拉，也缺乏条理，导致大量工作堆积，处理自己的事情之外还要帮他处理快到期的工作，每次都很匆忙给我任务，压力感觉很大，怎么描述离职原因呢？&...

平时笑脸迎人完全没脾气的领导其实是个笑面虎；没考上好学校的老同学如今却混得比你好；总是哭穷没有存款的朋友其实生活质量比你高……生活中你遇到过这些“反转”吗？搜前途小编为你一一盘点。表面：脾气好没要求的领导背面：都是狠角色提防...

工资不满意，公司文化不满意，年底了到底要不要跳槽？锦囊菌最近收到了不少网友的提问，关于年底要不要跳槽的问题，搜前途小编给出了答案。1、年底转行跳槽，要不要去？搜前途网友“M”提问：请问在职，但是想换个职业，适合在年底找工作吗？&nb...

年底了换工作的人也多了，近期不少人再问投了简历显示HR看过而且有兴趣但没有面试，这个是什么原因呢？为此搜前途小编觉得个人以为显示有兴趣与给你面试，还是有一段距离的，可能HR对50份简历显示有兴趣，进一步...