马上到年底了，年终奖的提问也多起来了。所以搜前途小编也特别说给大家扒一扒年终奖的问题。劳动者与公司解除劳动关系，正常情况下，是没有年终奖的。因为法律上没有任何规定，企业必须发年终奖。也就是说，就算你不离职，年终奖企业发不发都可以。发，可能是因为企业效益好，这样...

今天，搜前途小编分享年终奖个税基本知识1、根据《个人所得税法》第三条第一款规定：工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%-45%。2、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题...

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为1个月工资、薪金所得计算纳税。具体计算方法不赘述，和搜前途小编一起了解。纳税意识很重要竟然有那么多个回答说年终奖不用扣税的，极具底气，勇气可嘉，个人表示相当佩服！莫非身处开曼群岛，而我是居住在中国境内，挺好奇！！！写到这，不禁...

谈到离职原因该如何回答合适？下面，和搜前途小编一起详细了解吧！首先，离职原因一定要做正面回答。对于这个问题的回答一定要正面，不要回避，更不能抛回给面试官。因为回避会让面试官认为你有...

对于这样的现象，如果一直没有收到通知，乐观点的情况是，和搜前途小编一起了解：1.需要参加复试的领导一直没有协调好时间或是在出差、休假时期；2.公司流程繁琐，复试通知发放要经过层层审批，或...

最该当心的三种跳槽，你了解吗？和搜前途小编一起了解吧！职位、工作内容、薪水没变的“槽”不待见指数：★★★★☆讲述人：搜前途网友“Richard”“裸辞”快2个月了，始终没找到满意的工作，心里很着急，兜里的钱也剩下...

对于任何一家公司而言，员工的不稳定是最大的隐患，这不仅导致公司招聘成本的增加，也破坏了工作的延续性。由于在无法深入了解应聘者的情况下，一份频繁跳槽的简历难免会给公司留下负面的印象。所以，怎样在面试中弥补这个问题，也就是这类求职者最需要...

面试到最后往往面试官会抛出终极问题:“你还有什么问题要问吗？”这个问题回答不好可能会前功尽弃，同时这个问题可能也是在给你最后机会，和搜前途小编一起了解吧！一般来说，围绕公司、职位的提问会让面试官觉得你确实...

很多朋友都会质疑：“年底公司真的招人吗？”因为他们感觉在年底这个时间段没有什么职位可投。回答这个问题前，让搜前途小编先来分析一下，什么情况下，公司会在年底有招聘需求？（以下讨论排除校招情况）&...

近期，搜前途网友求助：面试官问我还投递过其他公司吗？这是送分题还是送命题呢？搜前途专家回答：会有一部分公司的面试官提出这样的问题，其用意除了要知道应聘者的求职意向外，还想了解同行业的面试情况，...