职场问答

  • 怎么提高面试的成功率?

    搜前途小编作为一个工作过几年的HR想跟你说的是没有必要底气不足。为什么这样说?一方面:能让你参加面试,至少说明我们对你的简历是很兴趣,是满意的,毕竟每个岗位的投递的简历并不少;另一方面:如果不是大公司,一般企业是需要用人的时候才会发出招聘信息,也就是说你去公司...
    [208] 职场问答
    2018 / 11 / 04 14:15
  • 面试底气不足该怎么办?

    面试时公司面试官一方面会考察员工以下几点,和搜前途小编一起了解:第一,专业技能这是任何面试的基础目标,公司招聘你过来是为公司创造价值和福利,所以在准备面试之前,一定要先彻底了解清楚这件工作你能做哪些事情,你擅长的地方和不足之处都是什么,进而针对性地提高自己缺失...
    [165] 职场问答
    2018 / 11 / 04 14:12
  • 离开垃圾公司后,在面试时离职原因怎么说?

    对于这个问题,你先要看你到一个新的公司里面应聘的是什么职位,具体情况具体对待,和搜前途小编一起了解1.如果你应聘的是普通员工,对于面试单位,对普通员工的要求简单,能干活,稳定!你可以找一个妥当的理由,让面试单位感觉你不是一个经常换工作的人就可以。例如离家太远...
    [207] 职场问答
    2018 / 11 / 04 14:09
  • 在面试新公司时,你会抱怨老东家吗?

    做为一个成熟的职场人士,在面试时,我不建议过于抱怨老东家,即上一家公司。搜前途小编觉得主要的理由如下:做为新东家,是会考虑求职人的人品公司考核一个求职者者,不单只是考核他的技能水平是否达到公司的要求,同时会考核一个人的人品如何。如果你做为一个求职者,在新公司面...
    [245] 职场问答
    2018 / 11 / 04 14:06
  • 工作中遇到委屈和冤枉该怎么办?

    我们在工作中,难免会遇到不顺心的事情,让我们心里不痛快,感觉委屈,甚至被人冤枉,自己生气沮丧,几乎就要对这份工作心寒意冷了,那么我们要如何去缓解这份委屈不痛快,如何去解决别人对自己的冤枉,如何让自己对工作重拾热情呢?和搜前途小编一起了解想起我有个朋友跟我说过她...
    [233] 职场问答
    2018 / 11 / 04 13:52
  • 职场中面对繁琐的工作该怎么做?

    在工作与生活中的人们常常有困惑,为什么我每天都感觉很忙,但是静下心来思考又觉得好像没做出多少成果,在这样的一个碌碌无为的过程中,宝贵的时间却一点一滴的流走。人的时间与精力是有限的,那如何在有限的时间里把自我的能量释放到最大化呢?这是我们应该首要思考的问题,和搜...
    [182] 职场问答
    2018 / 11 / 04 13:48
  • 如何在用人时扬长避短?

    作为HR从业者,知人善用的本领,定是其必不可少的看家技能!但是如何做到,估计很多小伙伴就开始挠头了。要做到知人善用并且要扬其长避其短,关键你还要给用人部门提供可行的用人建议,让用人部门接受,这就要求你得拥有一双慧眼,能甄别员工的能力和知晓员工的优点和短板,帮助...
    [180] 职场法则
    2018 / 11 / 04 13:41
  • 刚入职的新人应该拼命表现自己吗?

    问:入职的新人应该拼命表现自己吗?和搜前途小编一起了解答:新人需要表现自己,但要把握好度,记住,过犹不及。搜前途网友职场的新人们提出的关于人际交往方面的四点建议:建议一:初入职场的新人千万不要忽视诸如礼貌之类的基本素质尽管不是所有新人都要做礼仪高...
    [232] 职场问答
    2018 / 11 / 03 11:22
  • 电话里问薪资,面试就一定会悲剧吗?

    在电话里问薪资,面试就一定会悲剧吗?答案是未必!如何才能问得有技巧而不引起HR反感?搜前途网友们给出了这样的建议:1、先对公司和岗位有所了解;2、不问具体薪资,委婉地问薪资范畴;3、在简历中写明期望薪...
    [238] 职场法则
    2018 / 11 / 03 11:10
  • 简历中的自我评价怎么写?

    据搜前途网友提问:以下是我的自我评价:“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风。“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往,爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。看到自...
    [231] 职场问答
    2018 / 11 / 03 11:06