求职信是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。简历就是对...

搜前途小编是个职场人，我个人觉得面试紧张，担心影响发挥，那就消除紧张，正常全力发挥呗。可以从三方面解决，一是做好准备，二是多面试，三是要自信，做好面试准备，准备充足了，心里就有低了，心里有粮，做饭不慌，再者，面试多了，就不那么害怕紧张了，表现自然就好。1．面...

其实产生这种怯场心情是一种正常现象，特别是做为一个刚毕业的职场新人，更加容易有这种心理，但如果消除这种现象呢，搜前途小编做为多年的职场的老司机，也参加过无数次面试，也面试过无数的人，有以下几点体会来分享一下。1.针对你要参加面试的工作，做好一些准备工作这些准备...

搜前途小编作为一个工作过几年的HR想跟你说的是没有必要底气不足。为什么这样说？一方面：能让你参加面试，至少说明我们对你的简历是很兴趣，是满意的，毕竟每个岗位的投递的简历并不少；另一方面：如果不是大公司，一般企业是需要用人的时候才会发出招聘信息，也就是说你去公司...

面试时公司面试官一方面会考察员工以下几点，和搜前途小编一起了解：第一，专业技能这是任何面试的基础目标，公司招聘你过来是为公司创造价值和福利，所以在准备面试之前，一定要先彻底了解清楚这件工作你能做哪些事情，你擅长的地方和不足之处都是什么，进而针对性地提高自己缺失...

对于这个问题，你先要看你到一个新的公司里面应聘的是什么职位，具体情况具体对待，和搜前途小编一起了解1.如果你应聘的是普通员工，对于面试单位，对普通员工的要求简单，能干活，稳定！你可以找一个妥当的理由，让面试单位感觉你不是一个经常换工作的人就可以。例如离家太远...

做为一个成熟的职场人士，在面试时，我不建议过于抱怨老东家，即上一家公司。搜前途小编觉得主要的理由如下：做为新东家，是会考虑求职人的人品公司考核一个求职者者，不单只是考核他的技能水平是否达到公司的要求，同时会考核一个人的人品如何。如果你做为一个求职者，在新公司面...

我们在工作中，难免会遇到不顺心的事情，让我们心里不痛快，感觉委屈，甚至被人冤枉，自己生气沮丧，几乎就要对这份工作心寒意冷了，那么我们要如何去缓解这份委屈不痛快，如何去解决别人对自己的冤枉，如何让自己对工作重拾热情呢？和搜前途小编一起了解想起我有个朋友跟我说过她...

在工作与生活中的人们常常有困惑，为什么我每天都感觉很忙，但是静下心来思考又觉得好像没做出多少成果，在这样的一个碌碌无为的过程中，宝贵的时间却一点一滴的流走。人的时间与精力是有限的，那如何在有限的时间里把自我的能量释放到最大化呢？这是我们应该首要思考的问题，和搜...

作为HR从业者，知人善用的本领，定是其必不可少的看家技能！但是如何做到，估计很多小伙伴就开始挠头了。要做到知人善用并且要扬其长避其短，关键你还要给用人部门提供可行的用人建议，让用人部门接受，这就要求你得拥有一双慧眼，能甄别员工的能力和知晓员工的优点和短板，帮助...