职场问答

  • HR平时是怎么做招聘?

    在回头看看我们的平时工作,和中国人力资源管理网小编一起了解吧:1.每月5日前,汇总当月/季度招聘需求并确认;2.开展招聘工作:发布职位/收取简历/简历确认/安排面试和沟通;3.确定入职时间,发放offer安排入职;4.若候选人招聘效果不佳,将采用主动搜索方式推...
    [310] 职场问答
    2018 / 08 / 21 11:25
  • 猎头是怎么做招聘的?

    猎头怎么做招聘?猎头行业目前是非常火爆的,而且猎头给人的感觉也是无所不能的。在很多人眼里,非常难找的高级管理人才,在猎头招聘公司的手里,瞬间就是会给找到的。所以在人们的眼里,猎头总是蒙上了一层神秘的面纱。大家都希望了解猎头,都希望自己被猎头看上,因为现在的高级...
    2018 / 08 / 21 11:22
  • 如何判断劳动合同发生变更?

    如何判断劳动合同发生变更?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!案情简介2017年11月,几十名某网络购物平台配送员向劳动保障监察机构反映平台擅自调岗且未按规定支付解除劳动合同的经济补偿金。接报后,劳动保障监察机构立即派员上门调查。经查,配送员们所属单位为某集团...
    [237] 职场问答
    2018 / 08 / 20 16:37
  • HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?

    在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是成功的。在面试过程中,HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!&...
    [353] 职场问答
    2018 / 08 / 17 9:50
  • 病假回来工资变负数?请假工资该如何算?

    员工生病请假是很常见的事情,可是你担心过请病假的这段时间,工资该怎么给吗?单位可不可以扣病假期间的工资?怎么扣才合法呢?请其他的假,又该怎么发工资呢?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!【事件回放】北京某医院药房医生杨女...
    [305] 职场问答
    2018 / 08 / 09 12:13
  • 做招聘哪些细节需要注意?

    最近看到很多人力资源部门的人在抱怨,招聘工作太难做了:收到的简历少、通知来面试的员工被“放鸽子”、面试环节碰到各种奇葩、招聘部门为招人真是绞尽脑汁……那么今天中国人力资源管理网小编就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招...
    [328] 职场问答
    2018 / 08 / 07 10:36
  • 简历中期望薪资怎么写合适?

    期望薪资并非“洪水猛兽”。如果你能有水平地填写,还会让HR对你产生更大的兴趣。那期望薪资到底应该怎么填?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1、了解行情如果你一定要写明薪资,建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的...
    [444] 职场法则
    2018 / 08 / 03 22:44
  • 跳槽很频繁,面试就一定没戏了?

    对于任何一个公司而言,员工的不稳定是最大的隐患,这不仅导致公司招聘成本的增加,也破坏了工作的延续性。所以在面试过程中,公司也会特别关注应聘者的跳槽频率,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!但是,我对于频...
    [341] 职场问答
    2018 / 08 / 02 17:14
  • 简历自我评价如何出彩?

    中国人力资源管理网小编解析:对于绝大多数人来说,要评价自己是最难的。写自我评价的核心是:用最少的语言,突现出你最“牛X”的地方。语言简练,弃用套话。简历模板设置的自我评价字数上限是500字,折合下来是5...
    [392] 职场问答
    2018 / 08 / 01 17:50
  • 面试撒谎被拆穿了该怎么办?

    Q:如果面试官觉察到你的简历、或面试中有些部分不真实,比如说你应该认识某某,因为离职前他跟你是同一家公司的,这时候如果你确实不知道他说的是谁,你该怎么回答?(网友“凯尔文”)和中国人力资源管理网小编一起了解吧!A:最...
    [466] 职场问答
    2018 / 07 / 30 9:47