2017年9月13日

  • 劳动法规,背得熟不如用得好

    HR懂多少法律才够用曾有HR问我,把《劳动合同法》熟练地背诵下来到底有没有用?我毫不犹豫地回答:“没用。”因为法条的具体内容都是可以直接查询的,在实际工作中,对法律的理解才是重要的,而不是能否背诵。劳动法对于HR工作的重要性到底有多大?让我们来分析一下。●从考...
    2017 / 09 / 13 17:29
  • 为什么没做过招聘的HR,更容易碰到天花板?

    为什么要从招聘做起?企业里部门很多,市场部,营销部,财务部,工厂,策划部等等,千变万化,但是归根结底,一个企业里只有3个部门,一个是生产相关的(把产品造出来),一个是销售相关的(把产品卖出去),还有一个就是用来统筹人的,就是我们人事部门(把造产品和卖产品的人引...
    2017 / 09 / 13 17:25
  • 想知道面试结果,用这四招就行!

    求职经验多的人应该对这句话——“如果有进一步消息,会在一周内联系你”感到很熟悉吧?面试完,很多HR会用这个标准句式来回应候选人的询问,那么对于这个相当于“等通知”的回答,大多数人都是怎么理解的呢?近期,前程无忧论坛对“面试完HR说等通...
    2017 / 09 / 13 16:39
  • 陕西一公司员工未完成业绩,被颁发“混吃混喝奖”

    未完成销售业绩的员工胸前举牌“混吃混喝奖”并被拍照,其他员工被迫在朋友圈中转发照片。这样的管理让员工很受伤。员工:公司内部处罚就行了9月10日,宝鸡一网友在微博发文称,位于宝鸡市居然之家世纪荟萃店内的懒家婆家装公司对未完成销售业绩的员工集中胸前举牌拍照...
    2017 / 09 / 13 16:25
  • 给职场人的“友情提示” 不看会后悔

    中国人力资源网会定期为职场人分享最真实最鲜活的职场故事,并由此展开讨论,不管你是初入职场的年轻人,还是已练就一身本领的经理人,亦或是完成华丽转身的老板,希望读后都能有所获益。【案例】朋友家的孩子大学毕业,现在即将入职一家公司。...
    2017 / 09 / 13 16:15
  • 用案例引发新的学习模式

    案例教学模式,越来越多地为企业所接受,很多企业都开始了案例库的建设,并期待利用这种方式形成组织经验的萃取机制。在案例形成后,如何把案例背后的价值充分挖掘出来,而不是仅仅停留在对事件本身的逻辑、行为的讨论,还有许多值得研究的空间,下面和中国人力资源网...
    2017 / 09 / 13 16:11
  • 说说人力资源在企业的重要性

    首先,加强对企业人力资源的科学开发,能够在很大程度上提高员工的综合素质,提高企业群体智商。企业的竞争就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最宝贵的资源。从业人员的素质高低已经成为企业生存与发展的决定性因素,极大地影响着企业的成败。...
    2017 / 09 / 13 16:00
  • 如果让HR站在屋顶吐槽,他们会说什么?

    最近,日本屋顶告白大会的视频被疯转,在开学之初,学校校长率先走到屋顶,唱了一首女团的歌。然后孩子们也都走到屋顶或表白或吐槽。“新学期开始了,看了下邻桌,那里坐了一位天使。我与天使的距离只有30厘米。之后的每天都像是做梦一样。但是后来...
    2017 / 09 / 13 15:56
  • 五险一金法律纠纷的12个处理规则

    五险一金,一个频繁出现在生活中的词语,也是每个人密切关注的问题。由此产生的劳动纠纷更是不断,中国人力资源网HR宝宝,你知道如何处理这些纠纷吗?12个处理规则送上,先马后看!10秒科普五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保...
    2017 / 09 / 13 15:53
  • 实习经验少、学校不好、成绩差,如何拯救简历?

    经常有小伙伴会问:“我在学校都没什么实践经历,简历空白怎么办呢?”莫慌,今天中国人力资源网小编就特地推荐这篇文章给不知所措的“小白”们工作经验少怎么办?经验少怎么办?工作经验少怎么办?入标题不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加...
    2017 / 09 / 13 15:48
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