2018年1月2日

  • 好人才和专业的推荐报告更配,所有猎头不是简历搬运工

    有些猎头在写推荐报告时直接复制粘贴候选人的自我介绍或是工作经验,然而,这么不走心的推荐方式只能让HR走人。如今有越来越多的中国企业选择并善于使用猎头渠道进行高端人才的招聘,而他们之所以选择猎头就是因为其专业的服务。如果一个猎头连推荐报告都不会写、甚至不写,那么...
    [621] 职场法则
    2018 / 01 / 02 13:48
  • 候选人对猎头的价值只是职位推荐吗?

    老鼠给人的感觉好像从来没有好过的印象,一些极尽诋毁的词,人们往往都会带个鼠字。比如“胆小如鼠”、“贼眉鼠眼”、“鼠目寸光”……虽然这些词是用老鼠做比喻,但形容的其实是人。就拿鼠目寸光来说,指的就是做事没有远见,只能看到眼前利益的人。现实中鼠目寸光的人并不少,在...
    [456] 职场问答
    2018 / 01 / 02 13:44
  • 为什么猎头公司推荐的职位,面试官都很不友善啊?

    因为选择哪家猎头,这里面的水就深了。据中国人力资源管理网小编了解每位负责招聘的HR,夹袋中都有几家和自己关系特别铁的猎头公司。推荐你的那家猎头公司,正好不是这位面试官的心头之选,所以这位面试官的责任就是把你刷下去!让他心仪的猎头公司推荐的人才选上来。 ...
    [507] 职场问答
    2018 / 01 / 02 13:37