2018年1月9日

  • 法院的这个做法,企业欲哭无泪该如何破解?

    员工离职时,往往涉及工资待遇、经济补偿等款项的支付,无论是双方友好协商解除或是最终通过诉讼的方式解决,如果支付员工的款项较高时,就会涉及交税的问题,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!主要内容:一、困境的原因;二、典型案例;三、如何...
    2018 / 01 / 09 13:45
  • HR如何编制薪酬预算?

    企业在编制薪酬预算时,首先应该对公司面临的外部环境和内部条件有充分掌握与分析,这样可以清楚地知道企业目前的状况、竞争对手的动向以及面临的挑战和机遇,只有这样,才能比较准确地预算需要支付的人工成本。企业常用的薪酬预算方法有自上而下法和...
    2018 / 01 / 09 13:41
  • 员工嫖娼被拘15天,公司可以解雇吗?

    广东东莞市谢岗镇一男子下班后嫖娼被公安机关行政拘留15天,其任职公司后以其连续旷工超过10天为由将其解雇。男子称被拘留时曾委托他人向公司请假,公司表示男子未履行正常请假手续,双方由此闹上了法院。下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!记者从东莞市第三法院获悉,...
    [125] 职场问答
    2018 / 01 / 09 13:38
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