2018年10月10日

  • 应聘者如何适当表达被裁的经历?

    首先求职者要对自己被裁原因进行分析。如果是经济环境所迫,那么可以直接说出被裁原因,相信HR也会理解的。如果是自身原因导致被裁,如工作态度不积极、工作能力不强、或者与同事关系不融洽等,应聘者不宜说出严重影响所应聘工作的原因...
    [174] 职场问答
    2018 / 10 / 10 9:43
  • 投简历一定要懂的5个“潜规则”

    写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是...
    [254] 职场法则
    2018 / 10 / 10 9:40