2018年11月2日

  • 每次简历要写这个,就心烦!

    不少求职者在写简历时,看到期望薪资便不假思索地填上“面议”,都觉得这是“后话”,等面试的时候再讨论。这就大错特错了!你自己到底值多少身价,如果连你自己都心中无数的话,只会把“谈薪”主动权拱手相让,被动去接受企业给你的“开价”,和搜前途小编一起了解相...
    [148] 职场法则
    2018 / 11 / 02 10:07
  • 你对绩效反馈是不是存在某种误解?

    人的绩效是一个很复杂的问题,有人甚至认为根本没有规律可循,但是绩效管理背后的确存在一整套规则、原则和科学基础。虽然所有人力资源工作的终极目标都是提高绩效,但能否实现还要受一系列中间手段的影响。反馈是其中的一种手段。对于绩效反馈,人们存在以下几种误解,和搜前途小...
    [117] 职场问答
    2018 / 11 / 02 10:04
  • 浅谈绩效管理和绩效考核的区别

    在悲痛中大家迎来了11月的第一天,这几天名人相继逝世、公交车坠江等一系列的消息,让无数人感慨人生,怀着无尽的悲痛让我想起了,职场中的为各种烦恼而痛不欲生的HR们,和搜前途小编一起了解;绩效永远都是HR们最大的痛点,很多人都说:绩效考核是一把双刃剑,用好了会让魔...
    2018 / 11 / 02 10:01
  • 个人执行力提升的途径和方法

    “说来容易做来难。”执行力是从规划到结果的推进器,它的高低往往决定最终的成败。在当今快速变化的市场环境下,执行力重要。执行力是一种用人单位极其看重的的个人核心竞争力。拥有执行力。即使光凭一把生锈的螺丝刀,都要比空有一屋子工具,却只说不做的人更具备迈向成功...
    [105] 职场法则
    2018 / 11 / 02 9:59
  • 职场中如何才能提高个人执行力?

    职场中如何才能提高个人执行力?和搜前途小编一起了解1、自动自发,诚信工作要提高个人的执行能力,必须解决好“想执行”和“会执行”的问题,要把执行变为自动自发的行动。观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。所以要...
    [126] 职场问答
    2018 / 11 / 02 9:57
  • 职场中如何迅速提高自己的管理能力?

    为了个人的发展、企业的前程,作为一名管理者,必须入时俱进的提高自己的管理能力,和搜前途小编一起了解吧!1、“充电”“知识改变命运!”作为一个管理者需利用业余时间,经常性的看些与管理相关的书籍,上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。&nbs...
    [146] 职场问答
    2018 / 11 / 02 9:55
  • 现在的企业选择劳务派遣的好处是什么?

    首先,什么是劳务派遣?劳务派遣通俗来说就是劳务派遣公司把你租给某个单位。那么为什么企业要选择劳务派遣呢?接下来搜前途就为大家普及一下。  一、人事管理便捷专业  用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的...
    [139] 职场问答
    2018 / 11 / 02 9:53
  • 如何防范员工向企业借款的法律风险?

    员工向企业借款的原因非常多,而且大部分企业、单位都是允许这种情况存在的,员工出差、招待客户、开设办事处、办理证照等这些都是借款的原因。数额有大有小,尽管大小不同,但是法律性质基本不变,那么企业借款会不会有风险?和搜前途小编一起探究一下。答案是有。该风险在于当员...
    [114] 职场问答
    2018 / 11 / 02 9:49
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