2018年11月4日

  • 面试容易紧张如何表现才能不影响发挥?

    搜前途小编是个职场人,我个人觉得面试紧张,担心影响发挥,那就消除紧张,正常全力发挥呗。可以从三方面解决,一是做好准备,二是多面试,三是要自信,做好面试准备,准备充足了,心里就有低了,心里有粮,做饭不慌,再者,面试多了,就不那么害怕紧张了,表现自然就好。1.面...
    2018 / 11 / 04 14:19
  • 职场中怎么应对压力面试?

    其实产生这种怯场心情是一种正常现象,特别是做为一个刚毕业的职场新人,更加容易有这种心理,但如果消除这种现象呢,搜前途小编做为多年的职场的老司机,也参加过无数次面试,也面试过无数的人,有以下几点体会来分享一下。1.针对你要参加面试的工作,做好一些准备工作这些准备...
    2018 / 11 / 04 14:17
  • 怎么提高面试的成功率?

    搜前途小编作为一个工作过几年的HR想跟你说的是没有必要底气不足。为什么这样说?一方面:能让你参加面试,至少说明我们对你的简历是很兴趣,是满意的,毕竟每个岗位的投递的简历并不少;另一方面:如果不是大公司,一般企业是需要用人的时候才会发出招聘信息,也就是说你去公司...
    2018 / 11 / 04 14:15
  • 面试底气不足该怎么办?

    面试时公司面试官一方面会考察员工以下几点,和搜前途小编一起了解:第一,专业技能这是任何面试的基础目标,公司招聘你过来是为公司创造价值和福利,所以在准备面试之前,一定要先彻底了解清楚这件工作你能做哪些事情,你擅长的地方和不足之处都是什么,进而针对性地提高自己缺失...
    2018 / 11 / 04 14:12
  • 离开垃圾公司后,在面试时离职原因怎么说?

    对于这个问题,你先要看你到一个新的公司里面应聘的是什么职位,具体情况具体对待,和搜前途小编一起了解1.如果你应聘的是普通员工,对于面试单位,对普通员工的要求简单,能干活,稳定!你可以找一个妥当的理由,让面试单位感觉你不是一个经常换工作的人就可以。例如离家太远...
    2018 / 11 / 04 14:09
  • 在面试新公司时,你会抱怨老东家吗?

    做为一个成熟的职场人士,在面试时,我不建议过于抱怨老东家,即上一家公司。搜前途小编觉得主要的理由如下:做为新东家,是会考虑求职人的人品公司考核一个求职者者,不单只是考核他的技能水平是否达到公司的要求,同时会考核一个人的人品如何。如果你做为一个求职者,在新公司面...
    2018 / 11 / 04 14:06
  • 工作中遇到委屈和冤枉该怎么办?

    我们在工作中,难免会遇到不顺心的事情,让我们心里不痛快,感觉委屈,甚至被人冤枉,自己生气沮丧,几乎就要对这份工作心寒意冷了,那么我们要如何去缓解这份委屈不痛快,如何去解决别人对自己的冤枉,如何让自己对工作重拾热情呢?和搜前途小编一起了解想起我有个朋友跟我说过她...
    2018 / 11 / 04 13:52
  • 职场中面对繁琐的工作该怎么做?

    在工作与生活中的人们常常有困惑,为什么我每天都感觉很忙,但是静下心来思考又觉得好像没做出多少成果,在这样的一个碌碌无为的过程中,宝贵的时间却一点一滴的流走。人的时间与精力是有限的,那如何在有限的时间里把自我的能量释放到最大化呢?这是我们应该首要思考的问题,和搜...
    2018 / 11 / 04 13:48
  • 如何在用人时扬长避短?

    作为HR从业者,知人善用的本领,定是其必不可少的看家技能!但是如何做到,估计很多小伙伴就开始挠头了。要做到知人善用并且要扬其长避其短,关键你还要给用人部门提供可行的用人建议,让用人部门接受,这就要求你得拥有一双慧眼,能甄别员工的能力和知晓员工的优点和短板,帮助...
    2018 / 11 / 04 13:41
  • 那些令HR窒息的奇葩员工神操作

    常在HR路上走,奇葩员工总能碰上两三个,和搜前途小编一起了解上午入职,下午就离职。唉,头疼~,这样的操作简直太没新意,毫无挑战力。所以,我们来说说那些超脱常规,能让HR窒息的神级操作,不看不知道,嘿,员工真奇妙~01、离职为发泄不满,删光公司1.4万笔资料一员...
    2018 / 11 / 04 13:38
点击关闭
  • 在线客服1