2018年11月9日

  • HR告诉你制作简历的游戏规则

    简历是敲门砖,能帮你赢得面试的机会。但是我们常常发现,自己通过招聘网站投递,结局往往是石沉大海。好不容易接到个电话,不是外卖送餐,就是保险理财。原因何在?可能是你不懂游戏规则。搜前途小编分享几条干货,稳定一下躁动的小心脏。和海投说STOP:最近发现很多人因为担...
    [130] 职场法则
    2018 / 11 / 09 9:37
  • 到底个人简历求职意向怎么写?

    到底个人简历求职意向怎么写?和搜前途小编一起了解1、最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如做兽药销售的,可以写兽药销售员/动保销售员,或兽药销售经理,切记不要一份简历在求职意向处即写的有兽药销售员也有兽药销售经理,这样会让HR觉得...
    [110] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:35
  • 个人简历求职意向很重要,直接影响你拿offer!

    “求职意向”是整个简历中的重中之重,不可忽略,也不可随便填写,因为看似小小的求职意向,你若没填好,就很有可能会因为这个让你失去很多面试机会。但是,你真的知道个人简历求职意向该怎么写吗?据搜前途小编所知,很多求职者并不一定真的会写意向,大家更多的是随心所欲,这样...
    [107] 职场法则
    2018 / 11 / 09 9:33
  • 面试最难成功的5种求职者

    漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关?搜前途整理出面试最难成功的5种求职者,以供大家参考。(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适...
    [120] 职场法则
    2018 / 11 / 09 9:32
  • 同事之间应该保持怎样的亲疏度?

    今天搜前途教你同事之间应该保持怎样的亲疏度?1.自己的工作主动做好,上司的安排提前做好,同事的要求配合做好,以上基于自觉而非强迫。2.别人的坏话绝对不说,自我的表扬尽量少说,别人的表扬建议多说,以上基于真诚而非利益。3.长期以往,前者可以提升你的专业技能,后者...
    [131] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:30
  • 求职谈判的15条法则,你知道多少?

    工作谈判极其不易,请想象以下三种典型场景,和搜前途小编一起了解:01你应聘一家心仪的公司,已经进入第三轮面试,但是,另一家你更为中意的公司却在这时向你发出邀请。突然,第一家公司的人事经理直截了当地说:“如你所知,我们正在考虑多个人选。我们对你比较满意,希望你也...
    [127] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:27
  • 职场该注意的潜规则有哪些?

    职场该注意的潜规则有哪些?和搜前途小编一起了解01一、不要做的事:1、不要用反问句。2、言多必失,恰到好处。3、不要轻信他人的建议。4、任何秘密,就地消化,到你为止,会给你带来很多意想不到的好处。5、大家负责,就是没人负责,这种事情你不要强出头。6、小事不计较...
    [118] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:25
  • 如何和自己不喜欢的上司相处?

    遇到一个不喜欢的上司,最大的问题不是你喜不喜欢他,而是对方喜不喜欢你,和搜前途小编一起了解对方不喜欢你,意味着你在他手下很难有出人头地的机会。(越是基层岗位越是如此)很多时候,他人对你喜爱/厌恶程度,是你自己根本改变不了的,无解。你能做的:1、写周期性总结报告...
    [115] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:23
  • 提离职被老板加薪挽留该怎么办?

    很多人都搞不清辞职的流程方法,所以才会遇到这种尴尬的局面,和搜前途小编一起了解提出离职之前,应当先提出加薪申请。如果加薪通过,你继续安心干活,如果加薪申请被驳回,直接辞职信奉上,再也不要相信任何挽留的条件。当然,你提出加薪申请的时候,千万不要流露出老子早找好下...
    [116] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:21
  • 职场中哪些行为会给你减分?

    我来用数据说话,这个是公司做的社会调查,随机调研的职场前十大讨厌行为投票(样本包括leader和普通员工,匿名),大家可以看看有则改之无则加勉:得票最多(讨厌程度满分十分,十分为完全不能接收,取平均):1、挑拨离间。(9.1)2、工作消息半天不回。(8.5)3...
    [121] 职场问答
    2018 / 11 / 09 9:18
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