2018年11月

  • 移动互联时代该怎么做好招聘?

    长久以来一直困扰企业的难题之一就是“招人难”,确切点说就是招不到合适的人才,和搜前途小编一起了解吧!这个问题在移动互联网时代变得越发明显。笔者在HRD精英汇圈子里面了解到,现如今,这种情况不只是发生在中小企业,大型企业也不例外。深究“用工慌、招人难”之根本原因...
    2018 / 11 / 30 9:31
  • 别总是抱怨招聘难,这些细节你都做到了吗?

    中小型企业的HR,特别是刚参加工作HR小白,或者是转行HR岗位不久新人,因为没有人手把手“传帮带”,教你如何实战招聘工作,仅靠书本上的理论知识做支撑,HR很难较好地完成招聘工作任务,更谈不上展现企业雇主品牌和体现HR的招聘专业度,和搜前途小编一起了解吧!为了让...
    2018 / 11 / 30 9:27
  • 2019社保补缴政策你知道多少?

    社保对于我们来说都是非常重要的,不管是买房、买车还是子女上学等等都是需要和社保挂钩的,社保一旦断缴,就可能给我们带来很大的影响。那么社保要怎么补缴呢?2019补缴社保政策又是怎么样的呢?下面跟着搜前途小编一起来看看20...
    [138] 职场问答
    2018 / 11 / 30 9:22
  • 如何做好绩效管理和绩效沟通?

    大家有时候不知道如何区分绩效管理和绩效沟通两者之间的关系,那么搜前途从如下几个方面给大家详细介绍一下两者之间的区别与共同点,以及告诉大家如何做好绩效管理和绩效沟通,和搜前途小编一起了解吧!第一、概念与目的:1)绩效管理:是指各级管理...
    2018 / 11 / 30 9:17
  • 说说哺乳期、哺乳时间和哺乳假的问题

    最近在一微信群里,看见了有人讨论女职工哺乳期的相关问题,有人说哺乳假是每天一小时,有的人问哺乳期是多长时间……。可以看出,对于哺乳期、哺乳时间、哺乳假这三个概念,有不少人存在混淆。为此,我们整理了本文,以便准确认识上述三个法律概念,和搜前途小编一起了解吧!哺乳...
    2018 / 11 / 30 9:14
  • 面试被问被录用后有什么打算?

    被录用后有什么打算?空谈!和搜前途具体了解吧!网友“你黑我未黑”的困惑:最烦的就是被问“如果你被录用后有什么打算”,难道不是该我问公司你们录用我以后有什么打算吗?真是的,为什么...
    2018 / 11 / 30 0:00
  • 面试表现不好还能补救吗? 

    求职者“看海的人”吐槽:“好不容易有个面试,一想到同时可能有10个甚至20个人都在等着竞争这个岗位,我说不紧张那一定是假的!一个问题失误就把我pass了,一点机会都不给,太‘草菅人才’了。”和搜前途具体了解吧!&...
    2018 / 11 / 29 23:56
  • 面试时一定要问清楚的问题分析

    找一份工作实属不易,尤其是刚毕业的大学生,他们在求职之初就更不敢多与企业谈条件了。为了得到工作机会,部分大学生最初与企业面谈的时候,不敢多提要求,往往是企业方一锤定音;可是一旦入职后才发现工作的种种问题,似乎并非自己想象...
    2018 / 11 / 29 23:52
  • 建议求职者从以下三个方面盘点个人简历

    美国职业心理学家研究发现:在人的一生中,工作时间可达30-40年,期间人们转换工作的次数平均可达8-10次之多,因此,简历绝对不是一张纸那么简单,而是你人生的“地图”,和搜前途小编一起了解吧!也正因...
    [149] 职场法则
    2018 / 11 / 29 23:50
  • 你知道人力资源总监是怎么看简历的吗?

    搜前途有个HR网友讲过这么一件事,他的某个前辈,眼下是一家大型外企的人力资源总监,这个HR总监透露了一些筛选简历的方法,在这里也分享给大家,希望对求职者有所帮助,和搜前途小编一起了解。&nbs...
    2018 / 11 / 29 23:46