应届毕业生找工作主要通过校园招聘的形式，分为秋招和第二年的春招。一般情况下大部分学生是通过秋招解决工作问题的，春招的时间一般为3-5月份，现在已经开始了，下面搜前途小编和各位一起了解下应届生怎么找工作？应届生找工作有什么渠道？以及应届生找工作的最佳时间是什么时...

职场跳槽本来就是一个合理的行为，毕竟职工与公司的合作关系是双向的，公司在选择优秀的高性价比的职工的同时，职工也在选择合适自己工作的舞台、环境。既然职工有现在公司的权力，就不应该以忠诚度这类型的“道德”框框绑住职工，扣帽子，和搜前途小编一起了解。&...

面试归根结底，是为了在面谈中展现你和这个岗位的匹配度，向企业证明你是合适的人选。从企业的角度看，她们希望招揽高匹配度，高性价比，稳定积极能干的人才，所以，你要做的就是对应岗位的招聘要求，证明你是这样的人！以下是搜前途整理...

至于面试简历带多少合适以及面试中有哪些需要注意的地方，下面和搜前途小编一起详细了解。1、面试需要带多少简历？这个主要从两个职场阶段来分析：职场初期，由于职位较低，工作内容较少，工作方向也比较单一，因此通常一份简历足以。因为短期内你只适合做和简历上描述相关的事情...

2018年转眼就要过完了，到了年底了很多人想着跳槽、离职或换工作，换工作第一步当然需要一份拿得出手的简历，其次还需要有针对性的投递简历；很多人对于如何制作简历？如何制作高水平简历？等不大了解，下面搜前途小编带大家一一了解！一、制作简...

近期搜前途网友提问：提离职被公司加薪挽留，怎么办？搜前途专家：遇到此类问题，你需要考虑两个问题：1、促使你跳槽的问题已经解决了吗？当初你跳槽的原因是什么，...

如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢？企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素质，如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来，那么你打动面试官的机率将会大大提升，和搜前途...

据搜前途调查显示，血型、星座、名人名言、崇拜者等都被求职者选为“奇葩”选项。很多网友表示不理解找工作为什么要填写这些八卦内容，他们更担心这类问题答案不是对与错的评判，全靠面试官的个人喜好而定，万一引起面试官误解就糟糕了。&...

近日，搜前途就填写应聘登记表的相关内容展开了讨论。搜前途网友“汉小尘”在填写应聘登记表时，对“是否有亲戚/朋友在本公司任职”这一栏的犯了难。他在亲戚的推荐下得到了一次面试的机会，然而却在填写应...

根据搜前途的调查结果显示，大多数职场人对于在面试时填写应聘登记表都表示理解，但对于应聘登记表中某些选项则不太能接受，最令他们反感的就是要填写“身份证”、“婚姻状况”、“家庭成员情况”等这些信息。...