搜前程
首页
职场问答
职场指南
人力资源管理
企业管理
搜前途投稿窗口
2018年12月 第3页
职场指南
职场办公室应注意的八大友谊禁忌
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作,对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了,衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现,与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一,和搜前途...
[1297]
职场办公室
职场友谊
搜前途
2018 / 12 / 19
10:55
搜前途
职场问答
什么时候才适合跳槽?跳槽需要做什么准备?
何时跳槽这个问题既简单又实际,然而准备跳槽却是一件非常费心劳神的事情。要是你现在连时间都挤不出来,也没有足够的时间来准备“辞职”,那么你也就只能默默地忍受“几年之痒”了。现在有部分职场人认为自己的付出与获得的回报不匹配,认为只有通过不...
[1362]
跳槽
跳槽策略
搜前途
2018 / 12 / 19
10:52
搜前途
职场指南
离职潮的到来定是有因才有果
都说年前是员工离职高峰期,拿了年终奖就辞职!和搜前途小编一起了解。但我们公司还没到年底,就开始了离职潮,原因也不全是因为员工个人原因,更多的还是因为工资的调整。公司刚刚成立不到半年的时间,公司目前13个人,在这半年时间里,所有人都在筹备状态,最近公司的上下游企...
[1393]
离职
离职潮
搜前途
2018 / 12 / 19
10:41
搜前途
职场指南
关于简历筛选的方法分析
关于简历筛选的方法分析,和搜前途小编一起了解吧。一、简历筛选与匹配度1、基本信息筛选:包含姓名、性别、年龄、籍贯、学历、住址、联系方式、求职意向、自我评价、薪酬期望等。1.1、硬性条件:筛选简历要明确哪些是硬性条件(学历、专业、证书以及岗位要求同行相关工作经验...
[1501]
简历筛选
简历筛选方法
简历筛选分析
搜前途
2018 / 12 / 19
10:37
搜前途
人力资源管理
新员工入职的法律风险防控
最近,技术部招聘了一名员工,通过几个月的试用期观察,各方面表现都很不错,因此顺利转正。然而,最近有员工反映该员工在入职前有犯罪记录。由于这种事情比较敏感,我也不知道该怎么办才好,想听听大家的意见,应该如何处理比较好呢?和搜前途小编一起...
[1322]
新员工入职
搜前途
2018 / 12 / 19
10:33
搜前途
职场问答
面试中与面试官聊的挺好了,为什么面试仍然没有通过?
搜前途网友提问:我在面试中与面试官聊的挺好了,为什么面试仍然没有通过?搜前途专家:先来排除掉一些客观因素,这些因素里,有的是你自己不能把控的,有的还是可以争取一下的:&nbs...
[1350]
面试
面试官
面试没通过
搜前途
2018 / 12 / 19
10:29
搜前途
职场问答
简历中自我评价究竟该怎么写?
说起简历中最难写的部分,多数人的脑海中一定会闪现“工作经验最难搞定”这样的字样。但是事实并非如此,据搜前途小编了解结果显示,“自我评价”是最难写的部分,有33%的受访者表示“搞不定自我评价”,更有23%的受访者表示“搞不...
[1563]
简历
自我评价
搜前途
2018 / 12 / 19
10:26
搜前途
职场指南
让你写简历而不是写说明书
简历写成说明书,会不会没有面试?和搜前途小编一起了解。1、针对招聘信息填写工作经验。招聘信息中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此简历的工作经验这一项就该“投其所好”,千万不要报流水账。2、工作经验中要加入招聘岗位关键词或专业术语。...
[1397]
简历
写简历
搜前途
2018 / 12 / 19
10:24
搜前途
职场指南
3秒钟就被淘汰的简历长这样
HR吐槽:在我通知你面试之前简历就代表了你这个人,一个连简历都马虎粗心对待的人,对工作能认真负责吗?我收到过很多看一眼就不想再看下去的简历,错别字连篇、排版乱七八糟、语句不通顺甚至...
[1418]
简历
被淘汰的简历
搜前途
2018 / 12 / 19
10:22
搜前途
职场问答
如何有针对性地修改你的简历?
不要把鸡蛋放在一个篮子里!当投简历遇到种种限制时,你就思考如何有针对性地修改你的简历,并分批次地投递出去。当然,尝试其他招聘渠道也是一种办法,和搜前途小编一起了解。[搜前途网友求助]&nbs...
[1398]
简历
求职简历
修改简历
投简历
搜前途
2018 / 12 / 19
10:20
搜前途
‹‹
‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
›
››
职场指南
MORE>
01-25
面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?
01-25
面试重点在于拿到offer,尽量满足岗位要求
01-25
面试工作的一点心得分享
01-24
评价一下自己的工作能力和性格
01-23
面试官常规性压力面试的6种形式
01-23
职场中作为HR的面试与被面试