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2018年12月 第9页
职场问答
对上司不满怎么描述这种离职原因?
近期有网友提问:越来越发现跟现任上司合不来,他做事情有点拖拉,也缺乏条理,导致大量工作堆积,处理自己的事情之外还要帮他处理快到期的工作,每次都很匆忙给我任务,压力感觉很大,怎么描述离职原因呢?&...
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对上司不满
离职原因
搜前途
2018 / 12 / 13
10:45
搜前途
职场问答
职场中你遇到过这些“反转”吗?
平时笑脸迎人完全没脾气的领导其实是个笑面虎;没考上好学校的老同学如今却混得比你好;总是哭穷没有存款的朋友其实生活质量比你高……生活中你遇到过这些“反转”吗?搜前途小编为你一一盘点。表面:脾气好没要求的领导背面:都是狠角色提防...
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职场
职场反转
搜前途
2018 / 12 / 13
10:43
搜前途
职场指南
面试没通过的十二个原因分析
面试是每个求职者都要经历的事,但是很多人觉得面试感觉挺好的却没有通过,为此,搜前途小编为大家分析面试没通过的十二个原因。一、完整、充分表达自己的简历&nbs...
[1646]
面试
面试没通过
面试没通过分析
面试通知
面试过程
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2018 / 12 / 13
10:35
搜前途
职场问答
对工资不满意、公司文化不满意,年底了到底要不要跳槽?
工资不满意,公司文化不满意,年底了到底要不要跳槽?锦囊菌最近收到了不少网友的提问,关于年底要不要跳槽的问题,搜前途小编给出了答案。1、年底转行跳槽,要不要去?搜前途网友“M”提问:请问在职,但是想换个职业,适合在年底找工作吗?&nb...
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跳槽
辞职
面试官
面试
年底跳槽
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2018 / 12 / 13
10:28
搜前途
职场指南
简历中的证书其实没你想的那么重要
手握证书,胜利在望?其实,求职者过分注重证书的作用了,认为充满各种证书的简历能让自己大获全胜,但公司方并不这样认为,他们之间的分歧非常大,和搜前途小编一起了解。我们发现规模较大的公司尤其是外资公司并不太重视证书问题...
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简历
求职简历
证书
搜前途
简历筛选
2018 / 12 / 13
10:14
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职场指南
重复投递简历不是不可以但是有前提
由于网络上投递简历的成本基本为0,所以不少人重复投递简历可以增加成功率,但要注意的是,“反复撒网”要建立在有实力、有的放矢的情况下,下面和搜前途一起了解:1、如果H...
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投递简历
重复投递简历
2018 / 12 / 13
10:11
搜前途
职场问答
为什么显示简历有兴趣却还是没面试?
年底了换工作的人也多了,近期不少人再问投了简历显示HR看过而且有兴趣但没有面试,这个是什么原因呢?为此搜前途小编觉得个人以为显示有兴趣与给你面试,还是有一段距离的,可能HR对50份简历显示有兴趣,进一步...
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简历
面试
面试机会
搜前途
2018 / 12 / 13
10:07
搜前途
职场指南
职场想要加薪还得考自己
一遍又一遍地听到这三个借口:“如果我开口之后,他们不高兴怎么办?”“如果他们不同意,怎么办?”以及“我就不像是会说这事的人。”下面让搜前途来告诉你为何会存在这些借口,以及应该如何克服它们。首先,要做好准备。确保你的不情愿,并不只是因为缺乏准备。如果你看过谈判...
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加薪
职场加薪
搜前途
2018 / 12 / 13
10:02
搜前途
职场问答
职场中应该怎样说好话?
会说话是一门艺术,在职场中,会说话甚至可以对一个人的事业会起到关键性的作用。那今天,搜前途小编就为您总结一下职场中怎样说好话?1、说话要给别人留面子,打着“我说话比较直”的口号说一些使人难堪的话是很不妥的。人们只会记得你的伤害。所以当你打算说重话让对方警醒,用...
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职场
职场会说话的人
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2018 / 12 / 13
9:58
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职场指南
如何给新员工定薪?
在进行薪酬管理时,应结合企业在册员工薪酬和各岗位特点平衡考虑,特别是新入职的员工,和搜前途一起了解。1、新员工起薪的标准▲考察以下几个因素:A、员工的生活费用,如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活,员工可定会另谋出路;B...
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新员工定薪
员工薪酬
薪酬要求
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2018 / 12 / 13
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