2018年9月14日

  • 变更劳动合同未采用书面形式,真的无效吗?

    订立、变更劳动合同应当采用书面形式。未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的,变更后的劳动合同有效,和中国人力资源网小编一起了解吧!【...
    [158] 职场问答
    2018 / 09 / 14 9:35
  • 如何进行大规模基层人员招聘?

    不知道做过招聘的小伙伴有没有跟我一样的感受,觉得招聘最难的地方不在于接到一个超难的岗位招聘,而在于无止尽的进行大规模基层人员招聘。大多数招聘人员在面对这项任务时都会忙的焦头烂额,而且在重复性的基层岗位招聘中感觉到十分枯燥。在我从业这些年,也经历过数次大规模基层...
    2018 / 09 / 14 9:32
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