2018年9月

  • 7个方向教你接下面试官的招!

    面试时被问到捉摸不透、让人烦躁的问题,会让求职者们惊出一身汗。最近,搜前途论坛的网友们通过投票列出了这7个最让人感到是故意刁难人的问题。一起来看看,你有被问过以下问题吗?和中国人力资源网小编一起了解吧!1.“脑筋急转弯...
    [122] 职场法则
    2018 / 09 / 30 9:13
  • 30岁了还来得及做职业规划吗?

    “三十岁?连跳槽都不敢了,还谈职业规划?”这样的观点,你赞同吗?和中国人力资源网小编一起了解吧!步入三十,你有的是枸杞、保温杯?还是蠢蠢欲动的跳槽心呢?三十岁后跳槽要注意哪些?三十岁后的职业规划怎么制定?(欲知答案,请...
    [143] 职场问答
    2018 / 09 / 30 9:09
  • HR是如何被套路与反套路的?

    人在职场漂,哪能不挨刀,和中国人力资源网一起了解吧!夹在老板和员工之间的HR更是如此,稍不注意一秒就会陷入被怼的境地。幸好,那些怼HR的话也是有套路的。以下八则反套路指南,HR们拿好不谢。1套路:面试的时候,HR以貌取人...
    [121] 职场问答
    2018 / 09 / 29 10:59
  • 第一次去参加人才招聘会应该做哪些相应的准备?

    第一次去参加人才招聘会应该做哪些相应的准备?和中国人力资源网小编一起了解吧!1、事先充分了解企业求职者最好事先了解企业所在行业、行业发展情况、企业规模、产品等等,重点研究此次招聘会的招聘职位,根据自身条件选择合适的应聘职位,对号入座,不要到现场“抓瞎”,引起招...
    [129] 职场问答
    2018 / 09 / 29 10:56
  • 离职后你会如何选择呢?

    早晨刷朋友圈时看到以前的同事发了自己这两天的行程安排,两份面试,和中国人力资源网小编一起了解吧!距离他辞职已有将近一个月的时间,最初刚离职时帮他介绍过工作,但未果,看他现在的状态已从最初辞职时的傲气到现在迫切的想要一份工作来谋生,郑州比不得一线城市,消费虽没有...
    [116] 职场问答
    2018 / 09 / 29 10:54
  • 如何在工作中表现出色?

    如何在工作中表现出色?和中国人力资源网小编一起了解吧!一、经验“积少成多”是财富,工作“积少成多”是祸根不会时间管理,最后将会一事无成。其实M完全可以把求职人员信息库建立起来,比如每天8小时内,花1小时时间来处理这件事,一天做一点,工作量便减少很多。工作就像滚...
    [132] 职场问答
    2018 / 09 / 28 9:29
  • 员工离职前的征兆与预警方案

    为了帮助HR辨认出有离职风险的职员,我们针对这一问题进行了研究。研究发现,当职员表现出某些行为变化的时候,这些职员就非常可能在几个月之内主动离职,和中国人力资源网小编一起了解吧!为了了解暗示在职场上所发挥的作用,我们首...
    2018 / 09 / 28 9:26
  • HR该如何处理工伤员工到期的劳动合同?

    工伤员工的劳动合同到期了,用人单位如何处理?能否终止劳动合同?实务中常有HR问到这个问题。下面中国人力资源网小编结合法律相关规定做个分析,供参考。劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;但对于工伤员工,...
    [133] 职场问答
    2018 / 09 / 28 9:23
  • 如何有效制定员工薪酬?

    HR经常面临的问题:为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较高薪酬激励;但另一方面,员工对于公司其它岗位收入过高有时也会产生心理不平衡,影响工作的积极性,和中国人力资源网小编一起了解吧!拉开薪酬差距并不一定会导致公司士气低落,关键是拉开差...
    2018 / 09 / 27 9:31
  • 我们应该如何设计调薪方案呢?

    我们应该如何设计调薪方案呢?和中国人力资源网小编一起了解吧!其实,任何人都可以做调薪方案。企业越小,调薪方案设计越简单。最简单的调薪方案其实可以等同于核心人员的调薪方案。所谓核心人员是指在公司里最有价值的人群。这些人对公司的业绩有着巨大的影响。那么应该怎么去做...
    [135] 职场问答
    2018 / 09 / 27 9:26