我在面试中与面试官聊的挺好了，为什么面试仍然没有通过？先来排除掉一些客观因素，这些因素里，有的是你自己不能把控的，有的还是可以争取一下的，和中国人力资源网小编一起了解：1、出...

企业如何做好离职管理实以及谈判技巧？和中国人力资源网小编一起了解。1、完善绩效考核制度的内容设计北上广深四地的不胜任解除的司法案列中，用人单位败诉的首要原因是“未能举证证明劳动者不胜任”，具体到案件中，用人单位“举证不能”的重要原因之一是其根本没有制定出一套足...

普华永道的“灵活用工”，就新鲜度讲，是不能算新闻的，“在家办公”也不新鲜，只是容易勾起话题。特别是在冬天，一早从暖暖的被窝里窜起、哼着“为你我受冷风吹”去公司上班的人儿，更是向往：若能在家办公，那该多好啊；和搜前途小编...

对此，有观点认为，工资应当是劳动者在提供劳动后获得的劳动报酬，是劳动力给付对价，而病假期间劳动者没有付出劳动，病假工资仅是法律规定的一种特殊待遇，不应纳入工资范围，和搜前途小编一起了解。上述观点将工资定义为劳动力给付对价，过于简单。我们认为，工资是用人单位依据...

《劳动合同法》第三十八条使用了“劳动报酬”这一概念，而在日常生活中，人们通常是在说“工资”，两者是一回事吗？和搜前途小编一起了解。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第三条规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。原劳动部《工...