面试被问你如何规划自己的职业生涯？和中国人力资源网小编一起了解。1.应聘者是否有清晰的规划--考察应聘者的职业目标和自我管理能力；2.应聘者的规划是否符合企业利益--考察人岗匹配度；3.应聘者的规划是否连贯一致--考察应聘者在本职业的稳定度；4.应...

评价一下自己的工作能力和性格，和搜前途小编一起了解。1.你上家公司有没有开除员工或劝退员工的情况，为什么，你怎样看待？2.你最要好的朋友是一个什么样的人，你为什么喜欢他？3.你有和别人发生过矛盾的情况么，当时的情况如何，你认为他错在哪里...

这是一个提问者和回答者都很清楚答案的问题，所以问题的答案已经不是我们考察的重点，和搜前途小编一起了解。取而代之的是，面试官可以通过这个问题考察应聘者的处事原则和条理性，那么这个问题可以被如此划分：1.对应聘者而言什么是重要的事，什么是紧急的事--考...

当应聘者遇到这类问题时，为了取悦面试官，一般都会说："我会努力提高自己的工作能力，减少自己的压力，如果必须加班，我会积极配合公司要求。"所以这个问题也已经成为一个定式答案的问题，而无法起到评价应聘者...

今天上午约了4个面试者，有三个是销售类工作，一个是文职类工作，和搜前途小编一起了解。第一个面试者比约定时间晚了2分钟，基本算准时前来，表现良好，基本打算录用的，不过在面试结束的时候突然说末班车在7点半，与工作时间有点冲突，所以暂时考虑让其回家等消息。第二个面试...