简历制作都有哪些“雷区”，针对网友简历中存在的典型问题，我们的专家团队进行了梳理和分析。这里中国人力资源管理网小编选择几个典型案例进行剖析，供求职者们参考。1.不知所云，缺乏主题A...

跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求职者的帐，和中国人力资源管理网小编一起了解。我们要谨慎规划自己的职业...

本桶原理，很多人都知道，它是由美国管理学家彼得提出的，说的是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块，和中国人力资源管理网小编一起了解。但随着不断的演变，关于木桶原理已经升级了好种说法，比...

在众多2018年度HR热词中，我对人力资本分析师很有感触，想谈谈自己的看法，和中国人力资源管理网小编一起了解：1、产生条件  从需求上看。许多老板搞不准“现在的员工，在公司未来某个时间段，还有多少是公司需要的”，或者说“用什么方法可以找到有能力、潜力、更能较长...

2018年年终工作总结与计划模板，和中国人力资源管理网小编一起了解。环保公司XX部XXX2018年工作总结一、序言2018年个人感悟可以是对企业文化的感悟，对环保公司的感悟，对所在团队的感悟，对领导的感悟，对工作的感悟。二、工作总结（一）2018年做了哪些工作...