对于HR从业者来讲，HRD算是一个不错的职位了，也是大家努力追求的目标职位。或许有的人用5年的时间可以实现这个目标，但常规的晋升至少需要8-10年的时间才会实现目标。今天不想讲太专业的知识，而是要跟大家讲一个真实的故事，故事的主人公...

从业十多年来，无论是培训、咨询、顾问、沟通，无论是企业CEO、企业HR、人力资源服务业管理人员均在不停的问搜前途小编如下几个“神问题”：1、员工不愿意缴纳社会保险，让员工写个承诺书，是否合法？2、员工不愿意缴纳社...

诚实并不等于老实，如果老实会让自己饿肚子或失去工作机会，你不可以变通一点？那就太那个了。既然求职已经“难”了，完全可以换一个思路、变一种求职法。搜前途小编觉得以下几招，可以一试啊：1、先套话  如果招聘简介、电话联系、现场面试等，用...

应届毕业生找工作主要通过校园招聘的形式，分为秋招和第二年的春招。一般情况下大部分学生是通过秋招解决工作问题的，春招的时间一般为3-5月份，现在已经开始了，下面搜前途小编和各位一起了解下应届生怎么找工作？应届生找工作有什么渠道？以及应届生找工作的最佳时间是什么时...

职场跳槽本来就是一个合理的行为，毕竟职工与公司的合作关系是双向的，公司在选择优秀的高性价比的职工的同时，职工也在选择合适自己工作的舞台、环境。既然职工有现在公司的权力，就不应该以忠诚度这类型的“道德”框框绑住职工，扣帽子，和搜前途小编一起了解。&...

面试归根结底，是为了在面谈中展现你和这个岗位的匹配度，向企业证明你是合适的人选。从企业的角度看，她们希望招揽高匹配度，高性价比，稳定积极能干的人才，所以，你要做的就是对应岗位的招聘要求，证明你是这样的人！以下是搜前途整理...

至于面试简历带多少合适以及面试中有哪些需要注意的地方，下面和搜前途小编一起详细了解。1、面试需要带多少简历？这个主要从两个职场阶段来分析：职场初期，由于职位较低，工作内容较少，工作方向也比较单一，因此通常一份简历足以。因为短期内你只适合做和简历上描述相关的事情...

2018年转眼就要过完了，到了年底了很多人想着跳槽、离职或换工作，换工作第一步当然需要一份拿得出手的简历，其次还需要有针对性的投递简历；很多人对于如何制作简历？如何制作高水平简历？等不大了解，下面搜前途小编带大家一一了解！一、制作简...

近期搜前途网友提问：提离职被公司加薪挽留，怎么办？搜前途专家：遇到此类问题，你需要考虑两个问题：1、促使你跳槽的问题已经解决了吗？当初你跳槽的原因是什么，...

如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢？企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素质，如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来，那么你打动面试官的机率将会大大提升，和搜前途...