简历是求职时给人的第一印象，它就好比求职的第一种武器——看看是不是能够敲开你心仪的公司的大门。如果它够快够准够狠，那就一定能在第一时间打动阅人无数的招聘官的铁石心肠，赢得进一步面试的机会；如果它“泯然众人矣”，那你可能只...

为什么投简历总是没有回音？这是个找工作的经典问题，和搜前途小编一起了解没有回音的原因有很多：1、个人的条件与企业的要求有差距...

搜前途网友的困惑：工作了七八年，原以为有了大把的工作经验，找工作不会像刚毕业那会儿受委屈。但这次跳槽找工作已经三个月了，其间投了很多简历，总也没有面试机会，到底是什么原因呢？是因为我年纪太大了吗？三十岁...

现在市面上出现的社保代缴机构越来越多，社保代缴也越来越受到中小企业的喜爱，很多人可能会问，企业为什么要选择职工社保代理为员工缴纳社保，接下来，搜前途小编为大家分析一下。  一、什么是社保代理  社保托管是劳动保障事务代理...

劳务派遣是根据企业的用工需求，挑选合适的人才，把员工派遣到用人单位工作的一种用人形式。现在大部分企业都是选择劳务派遣用工来解决企业的用工烦恼，那么企业是如何选择劳务派遣公司的呢?别着急，接下来搜前途小编告诉您。1、根据企业的自身情况来...

很多人都会遇到这样的情况，自己的领导跳槽了，邀请自己一起过去。自己要不要过去呢？和搜前途小编一起了解其实，领导跳槽也无非就是以下这么几点，只要想清楚了这几点，那么要不要跳槽，就是你的事了。一、领导跳槽的原因有时候，领导层之间的博弈，会导致你的直属领导谈判破裂而...

因为现在是金九银十的校招阶段，想起之前做过的校招活动，就总结下，然后加了一些后期工作中的小工具，就写了这么片校招流程总结，和搜前途小编一起了解准备阶段成立招聘小组：招聘小组人员人数，工作内容划分确定招聘计划：招聘职位，岗位职责，相关技能要求、用人标准条件，人数...

首先申明一点，我不做猎头。之所以定为随笔，源于看完电视剧《猎场》后的一些感想，随笔而写，可作为玩笑看看，但如有所帮助，那却是幸甚之事！和搜前途小编一起了解其实《猎场》是很早以前的电视剧了，也是我追剧不多之中的一部。之所以追此剧，除了男神胡歌之外，更多的是因为自...

管理是有形的，管理又是无形的，作为HRBP，如何在对口部门以推动高效会议管理为锲机，更好地开展工作？推动整个部门管理提升，最终体现在业绩上，和搜前途小编一起了解首先，高效会议是一项综合的方法技能。一项方法技能如何应用到对口部门？这就涉及到理论的应用问题：如何将...

KPI使用及注意事项，和搜前途小编一起了解一、KPI究竟是什么？1、定义：关键绩效指标（KeyPerformanceIndicators，简称KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的...