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  • 如何通过年报了解企业?

    公司年度报告主要内容包括公司简介、董事会报告、重要事项、股份变动及股东情况、董事员工等情况、公司治理报告、内部控制情况、财务报告等,每家上市公司的年报目录会有所不用,但主要内容大致如此,下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!通常,...
    [208] 职场问答
    2018 / 02 / 01 13:32
  • 如何看待伪造简历这一现象?

    如何看待伪造简历这一现象?下面和中国人力资源网小编一起了解吧!1.别人要求有工作经验的岗位,没有工作经验直接pass掉很正常。为了这个,难道就有理由伪造简历?那下次岗位要求是女生,男生投简历就去做变性手术;人家要求985高校,岂不就去买假学历?应届生就去...
    [327] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:53
  • 求职投简历要考虑海投吗?

    中国人力资源网小编觉得海投存在即合理既然海投作为一种求职方式被拿出来讨论,一定是有其合理性的。那我们就先来说说海投的优点:广撒网,多捕鱼。某联招聘上投简历会看到这样一句系统提示:平均每投15-20份简历才有一次面试机会。从概率上来说,投150份简历肯定比投15...
    [235] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:46
  • HR如何识别求职者简历作假?

    这个问题的核心在于HR如何找到造假和不造假的区别之处,并加以细问,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!学历证书造假学历造假一般都出现在校招时期。1、学信网:2、问所学专业课。(我一般都用这个方法)我曾经面试过一个男生,拿着一个成人本科的学历证书来应聘。我说我们...
    [249] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:42
  • 求职时简历最忌讳的是什么?

    简历中最忌讳的不是你投简历的方式,而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了,下面和中国人力资源小编一起了解吧!一份HR认为优秀的简历,不只是候选人资质优秀,符合用人单位的要求,还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范,逻辑清晰,亮点突出,让...
    [239] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:38
  • 转正后薪资达不到期望薪资该如何委婉地跟领导说?

    老板是如何评估一个人所值的价钱呢?下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!首先从市场水平出发,不会有太大偏离,然后从个人能力考虑,能力越大,责任越大,薪酬越高。这两点都是比较客观的,而我们能够尽量去影响的是老板的心理账户。所谓心理账户,指的是人会在心里无意识划...
    [241] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:34
  • 面试回答期望工资就按这个套路来

    很多求职者都会问我:面试有技巧吗?我的回答是:肯定有。但是我一般懒得去跟他们细讲,因为我觉得他们应该可以自己琢磨明白,不行的话还可以来中国人力资源管理网的主页上看一看,可后来我发现有些求职者竟然把面试的技巧和职场生存技巧搞混了。面试的时候你要倾尽所能地...
    [326] 职场法则
    2018 / 01 / 30 13:56
  • 照着做让你的简历马上有回音!

    在求职过程中,遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问,更多人对于信息的真实性也产生了怀疑,其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了投出的简历没有回复,下面和中国人力资源小编一起了解吧:&...
    [261] 职场法则
    2018 / 01 / 30 13:51
  • 如何对待别人的批评或否定意见?

    求职者吐槽:“当然是虚心接受,有则改之无则加勉啦,请问还能有其他答案吗?如果答案就是一个,请问还有问的必要吗?”面试官观点:“问这个问题怕目的是想看到应聘者为人处事的态度...
    [231] 职场问答
    2018 / 01 / 30 13:45
  • 面试99%会遇到的难题都能完全搞定!

    遭遇空白期、职业规划、婚育问题、频繁跳槽、自我介绍、期望薪资、离职原因、转行面试、自身缺点,这些公认的面试难题,本篇内容一并给你解答!Q1:职业空白期怎么答?中国人力资源网专家:1.确认自己的优势,这些优势正好满足...
    [334] 职场法则
    2018 / 01 / 30 13:40
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