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  • 别自以为是的认为找工作投入越多越有效

    找工作是有成本的,最直接的成本就是简历制作费用、面试交通费用,还有个人形象包装费用等等,那么最近一次求职找工作,你花了多少钱呢?这些投入究竟值不值呢?投入越多是否越有希望找到好工作呢?日前,中国人力...
    [393] 职场法则
    2018 / 05 / 02 10:22
  • 80%的员工离职只不过是想离开他们的主管罢了

    很多时候不是员工坚持不下去,而是领导太奇葩,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!工作经历越丰富,越能理解“投奔老板,离开主管”的扎心体验。你留在一家公司时间的长短,很大程度上取决于你和主管的关系好坏。美国有一项调查,询问离职3个月以上的员工当初离开公司的真正原...
    [391] 职场法则
    2018 / 05 / 02 10:17
  • 教你1分钟最有效的投简历规律!

    想要找份好工作,学历是敲门砖?工作经验是最重要的?语言能力是不可或缺的?不不不,简历才是最应该摆在第一位的--简历吸引不了人,连个面试机会都不会有,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!一半人,10份简历,一...
    [313] 职场法则
    2018 / 05 / 02 10:10
  • 领导尤其看中的这些职场习惯,你有吗?

    都说职场如战场,那么出于同样的职场,为什么有的人总是能获得老板和同事的倾心?而有的人却总是得不到认可?其实与其费尽心思地猜测老板到底想要什么样的员工,不如培养以下13条良好工作习惯,下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1.不管遇到什么,都要提前告知...
    [2792] 职场法则
    2018 / 04 / 03 9:38
  • 发了offer又反悔,不予录用要赔钱

    很多企业经过对应聘者笔试、面试考核决定录用时,会向应聘者发放offer。由于录用通知书在《劳动法》《劳动合同法》等法律法规中没有被提及,而且不少观点认为录用通知书是单方发出的,与劳动合同为双方达成合意的特点不同,因此录用通知书不具有...
    [2568] 职场法则
    2018 / 04 / 03 9:34
  • HR不会告诉你的10个薪酬谈判误区

    根据我们数十年来在研究协商的经验,我们指导本科生、研究生和高管们如何去协商,同时也为各个年龄层和世界各地的参与者提供谈判研讨会。我们想要拆穿许多阻止人回到谈判桌的大众误区,下面和中国人力资源网小编一起了解吧!误区1、我没有什么工作经验,所以我不具备...
    [622] 职场法则
    2018 / 03 / 28 9:29
  • 这六个原因始终困扰着你的求职路!

    每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!...
    [567] 职场法则
    2018 / 03 / 28 9:26
  • 2018人才跳槽指南: 职场人士奔向“新一线”

    进入三月,2018年的人才跳槽黄金季节如期而至,各行业间人才流动趋势明显。最新的中国职场跳槽报告显示,互联网、房地产、汽车成为人才净流入比最高的三大行业;而电信、信息技术与服务及石油能源等行业则正在面临显著的人才流失问题;此外成都、南京等新一线城市的人才净流入...
    [1523] 行业资讯
    2018 / 03 / 14 13:49
  • 关于招聘工作总结及建议

    一、招聘渠道评估目前主流招聘方式有:现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包等。其中根据公司发展现状及今后发展路线,校园招聘为当前主体招聘方式,其次为内部招聘及员工推荐,与此同时应大力开发网络招聘平台。校园招...
    2018 / 03 / 14 13:45
  • 以下任何一条理由成立说明你该跳槽了

    多数情况下,我们跳槽的念头不是突如其来的,而是有个循序渐进的过程的,你会收到来自身体、心理的各种信号。比如:工作学不到新知识;早上醒来为要去上班而感到沮丧;上网聊天购物来打发工作时间;不喜欢大多数同事…下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧...
    [1438] 职场法则
    2018 / 03 / 13 13:59