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  • 员工离职前的征兆与预警方案

    为了帮助HR辨认出有离职风险的职员,我们针对这一问题进行了研究。研究发现,当职员表现出某些行为变化的时候,这些职员就非常可能在几个月之内主动离职,和中国人力资源网小编一起了解吧!为了了解暗示在职场上所发挥的作用,我们首...
    2018 / 09 / 28 9:26
  • HR该如何处理工伤员工到期的劳动合同?

    工伤员工的劳动合同到期了,用人单位如何处理?能否终止劳动合同?实务中常有HR问到这个问题。下面中国人力资源网小编结合法律相关规定做个分析,供参考。劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;但对于工伤员工,...
    [659] 职场问答
    2018 / 09 / 28 9:23
  • 如何有效制定员工薪酬?

    HR经常面临的问题:为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较高薪酬激励;但另一方面,员工对于公司其它岗位收入过高有时也会产生心理不平衡,影响工作的积极性,和中国人力资源网小编一起了解吧!拉开薪酬差距并不一定会导致公司士气低落,关键是拉开差...
    2018 / 09 / 27 9:31
  • 我们应该如何设计调薪方案呢?

    我们应该如何设计调薪方案呢?和中国人力资源网小编一起了解吧!其实,任何人都可以做调薪方案。企业越小,调薪方案设计越简单。最简单的调薪方案其实可以等同于核心人员的调薪方案。所谓核心人员是指在公司里最有价值的人群。这些人对公司的业绩有着巨大的影响。那么应该怎么去做...
    [766] 职场问答
    2018 / 09 / 27 9:26
  • 想辞职但领导不给该怎么办?

    劳动者辞职,是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,和中国人力资源网小编一起了解吧!  一...
    [692] 职场问答
    2018 / 09 / 26 10:07
  • HR必读了解猎头合作的“黑”幕

    和猎头合作的经历不多,有2种,猎头机构和前程无忧RPO,结果都是非常痛苦的收尾,和中国人力资源网小编一起了解吧!猎头合作的机构有:锐仕方达、广州市职悦企业管理、汇渠、没有了(还好没有更多)&n...
    [8109] 职场法则
    2018 / 09 / 26 10:04
  • 应聘者如何适当表达被裁经历?

    首先求职者要对自己被裁原因进行分析,和中国人力资源网小编一起了解吧!如果是经济环境所迫,那么可以直接说出被裁原因,相信HR也会理解的。如果是自身原因导致被裁,如工作态度不积极、工作...
    [665] 职场问答
    2018 / 09 / 25 9:39
  • 优秀猎头该具有的十个思维

    失败在工作场所很常见,只要它失败了。你唯一不想做的就是找借口,这样做无济于事。猎头也是如此。阻碍订单的原因有很多。应该克服困难找出问题点,才能算成功的猎头。以下10种思维方式是优秀猎头具有的通用思维,和中国人力资源网小...
    [7985] 职场法则
    2018 / 09 / 25 9:10
  • 劳动者如何解除竞业限制约定?

    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释[2013]4号)第八条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院...
    [689] 职场问答
    2018 / 09 / 20 23:02
  • 为什么养老金不能一次性领取?

    关于社保,我们听说过一次性补缴社保费用(有地区政策规定:将取消一次性补缴15年社保的费用),但养老金却不可以一次性领取,和中国人力资源网小编一起了解吧!众所周知,我国养老金是按月计发的,并且只有等到个人账户累计缴纳够15年后,达到退休年龄时,才可以领取养老金。...
    [703] 职场问答
    2018 / 09 / 20 22:53

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