在回头看看我们的平时工作，和中国人力资源管理网小编一起了解吧：1.每月5日前，汇总当月/季度招聘需求并确认；2.开展招聘工作：发布职位/收取简历/简历确认/安排面试和沟通；3.确定入职时间，发放offer安排入职；4.若候选人招聘效果不佳，将采用主动搜索方式推...

猎头怎么做招聘？猎头行业目前是非常火爆的，而且猎头给人的感觉也是无所不能的。在很多人眼里，非常难找的高级管理人才，在猎头招聘公司的手里，瞬间就是会给找到的。所以在人们的眼里，猎头总是蒙上了一层神秘的面纱。大家都希望了解猎头，都希望自己被猎头看上，因为现在的高级...

如何判断劳动合同发生变更？和中国人力资源管理网小编一起了解吧！案情简介2017年11月，几十名某网络购物平台配送员向劳动保障监察机构反映平台擅自调岗且未按规定支付解除劳动合同的经济补偿金。接报后，劳动保障监察机构立即派员上门调查。经查，配送员们所属单位为某集团...

找到一个好公司，走上职场大好前程，是很多人梦寐以求的美事。但是，什么算是好公司呢？上周末百度李彦宏在2018年summerparty员工大会上宣布:公司的早餐晚餐全免费；凡在百度工作两年以上的员工，父母看病无论医保情况费用全包。或许从一个侧面诠释了好公司的涵...

在面试求职者的时候，薪酬是HR必须应对的问题，要是既能为老板省钱，又能为让求职者满意，那这样的HR必是成功的。在面试过程中，HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢？和中国人力资源管理网小编一起了解吧！&...

面试除了被压价，更大的问题在于我们有很多人不会谈薪。另一项搜前途的调查显示，有30%的受访者在面试谈薪时难以启口，愿意直接认同公司的薪酬定位，其中女性受访者的比例要高于男性受访者12个百分点，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！&n...

实际上，作为面试官，更多地想了解简历以外的东西，如果你没有什么硬件可以拿得出手，那么就更应注意表现这一点，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！如果你在面试前做好以下功课，那么一定会让面试...

绝大多数网友都认为没有接到面试电话，是因为个人简历的问题，前程无忧曾经做过相关调查，其中“简历没达到招聘要求，HR没看上”成为排行榜上位居第一的原因。的确，简历在求职过程中起到敲门砖的作用，是HR“阅人”的第一步，但尽善...

员工生病请假是很常见的事情，可是你担心过请病假的这段时间，工资该怎么给吗？单位可不可以扣病假期间的工资？怎么扣才合法呢？请其他的假，又该怎么发工资呢？和中国人力资源管理网小编一起了解吧！【事件回放】北京某医院药房医生杨女...

离职，如果好聚好散，自然开心；但若企业或离职员工任何一方做出不当行为，就很糟心。中国人力资源管理网曾票选过最招人烦的离职行为，“一走了之、工作不交接”不出意外地受到最多吐槽。除此之外，离职时散播负能量，离职后拉黑同事的行...