在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！1、自己太追求完美&...

中国人力资源管理网小编解析：对于绝大多数人来说，要评价自己是最难的。写自我评价的核心是：用最少的语言，突现出你最“牛X”的地方。语言简练，弃用套话。简历模板设置的自我评价字数上限是500字，折合下来是5...

准备好这4点面试不愁！和中国人力资源管理网小编一起了解吧！信号1：面试官“明确”决定下回面试时间通...

近期看完160份简历，看到最后我都快吐了。我就疑惑，那些辛辛苦苦投简历求职的朋友，你们在投递前为什么就不能好好整整自己的简历呢？由此，我深刻地体会到HR的辛苦。不过苦也没办法，谁让看简历招人就是HR工作的一部分呢？和中...

Q：如果面试官觉察到你的简历、或面试中有些部分不真实，比如说你应该认识某某，因为离职前他跟你是同一家公司的，这时候如果你确实不知道他说的是谁，你该怎么回答？（网友“凯尔文”）和中国人力资源管理网小编一起了解吧！A：最...

失业已久，突然来了面试电话，还要不要去面试呢？如何判别公司是诚意招人还是在打广告？这里中国人力资源管理网小编教大家几招实用方法，当接到面试电话时，你该怎么做！首先，你必须在电话里问清楚这些事情：...

对薪资不满，以前大家都是羞涩的花朵，藏着掖着，等着老板自己良心发现。可等到“山无棱，天地合”，也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的，社会社会，一夜催人长大，中国人力资源管理网小编来教给你一些成长...

工作路程太远，不仅仅是求职者自身要考虑的问题，企业在招聘过程中也会对求职者进行评估，毕竟企业担心过长的路程会影响员工在工作时的表现，同时也会对此人能否在企业中长久工作产生怀疑。但如果面试公司恰好是你心仪之选...

讨论谈薪这个话题前，我们需要先假设一个前提条件：这个槽是跳定了！基于确定了要跳槽这个大前提后，我们再重点讨论怎么设立一条让自己不吃亏的谈薪底线，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！参考1：有一个底线幅度&nb...

面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感，除了这些，求职者还要注意以下五点，这也同样令HR难以接受，和中国人力资源管理网小编一起了解吧！1．形象超前卫、时尚雷点：除了耳钉以外...