搜前程
首页
职场问答
职场指南
人力资源管理
企业管理
搜前途投稿窗口
第67页
职场指南
面试时四大自身缺点万万不能说
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1、自己太追求完美&...
[777]
职场法则
2018 / 08 / 01
17:52
搜前途
职场问答
简历自我评价如何出彩?
中国人力资源管理网小编解析:对于绝大多数人来说,要评价自己是最难的。写自我评价的核心是:用最少的语言,突现出你最“牛X”的地方。语言简练,弃用套话。简历模板设置的自我评价字数上限是500字,折合下来是5...
[857]
职场问答
2018 / 08 / 01
17:50
搜前途
职场指南
准备好这4点面试不愁!
准备好这4点面试不愁!和中国人力资源管理网小编一起了解吧!信号1:面试官“明确”决定下回面试时间通...
[673]
职场法则
2018 / 07 / 31
18:09
搜前途
职场指南
160份简历看到吐,这种简历别想有机会了!
近期看完160份简历,看到最后我都快吐了。我就疑惑,那些辛辛苦苦投简历求职的朋友,你们在投递前为什么就不能好好整整自己的简历呢?由此,我深刻地体会到HR的辛苦。不过苦也没办法,谁让看简历招人就是HR工作的一部分呢?和中...
[724]
职场法则
2018 / 07 / 31
18:02
搜前途
职场问答
面试撒谎被拆穿了该怎么办?
Q:如果面试官觉察到你的简历、或面试中有些部分不真实,比如说你应该认识某某,因为离职前他跟你是同一家公司的,这时候如果你确实不知道他说的是谁,你该怎么回答?(网友“凯尔文”)和中国人力资源管理网小编一起了解吧!A:最...
[957]
职场问答
2018 / 07 / 30
9:47
搜前途
职场问答
有面试了该怎么判断靠不靠谱?
失业已久,突然来了面试电话,还要不要去面试呢?如何判别公司是诚意招人还是在打广告?这里中国人力资源管理网小编教大家几招实用方法,当接到面试电话时,你该怎么做!首先,你必须在电话里问清楚这些事情:...
[824]
职场问答
2018 / 07 / 30
9:44
搜前途
职场指南
来教给你一些谈薪的方法
对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,中国人力资源管理网小编来教给你一些成长...
[710]
职场法则
2018 / 07 / 27
10:29
搜前途
职场问答
面试时该如何说服HR:“路程远,不是问题”?
工作路程太远,不仅仅是求职者自身要考虑的问题,企业在招聘过程中也会对求职者进行评估,毕竟企业担心过长的路程会影响员工在工作时的表现,同时也会对此人能否在企业中长久工作产生怀疑。但如果面试公司恰好是你心仪之选...
[1002]
职场问答
2018 / 07 / 27
10:26
搜前途
职场指南
面试谈薪,你应该有一条这样的底线!
讨论谈薪这个话题前,我们需要先假设一个前提条件:这个槽是跳定了!基于确定了要跳槽这个大前提后,我们再重点讨论怎么设立一条让自己不吃亏的谈薪底线,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!参考1:有一个底线幅度&nb...
[726]
职场法则
2018 / 07 / 26
9:59
搜前途
职场指南
你自以为是的亮点其实是面试官眼中的雷点
面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感,除了这些,求职者还要注意以下五点,这也同样令HR难以接受,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!1.形象超前卫、时尚雷点:除了耳钉以外...
[786]
职场法则
2018 / 07 / 26
9:57
搜前途
‹‹
‹
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
›
››
职场指南
MORE>
01-25
面试时怎样询问薪资待遇才不会引起反感?
01-25
面试重点在于拿到offer,尽量满足岗位要求
01-25
面试工作的一点心得分享
01-24
评价一下自己的工作能力和性格
01-23
面试官常规性压力面试的6种形式
01-23
职场中作为HR的面试与被面试
贷款渠道
掌上金汇
额度:3000~5万
申请
蚂蚁时贷
额度:2000~10万
申请
宜多多
额度:1000~10万
申请
趣好借
额度:1000~10万
申请
小白分期
额度:1000~10万
申请
好享分期
额度:2000~10万
申请
蜜蜂金融
额度:3000~20万
申请
普咚借
额度:10000~20万
申请
点击关闭