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  • 是否是合格管理者就看这五点

    多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜力呢?...
    2016 / 09 / 20 12:27
  • 把那些HR们甩出好几条街

    来吧,把那些HR们甩出好几条街!在中人网上看到@珍珠奶茶儿发的一个话题:做了这么久HR你的体会是什么?对这个话题挺感兴趣,就随手写了自己的一些观点。说起来真是五味杂陈,绝大部分的公司,HR部门都是不受待见的,我笑称为:人力资源有限部,或...
    2016 / 09 / 20 12:25
  • 不懂这七个原则还谈什么管理

    什么是管理?它是一大堆技巧和窍门吗?还是一大把商学院传授的那种分析工具?毫无疑问,这些东西确实很重要,一如体温表和解剖学之于医生。但是,管理的发展和历史(包括它所取得的成功和所面临的问题)告诉我们,管理首先是少数几条关键的...
    2016 / 09 / 20 12:23
  • 为什么老板不供着你

    在做人力资源时,我招聘时喜欢问求职者一个问题:“你喜欢团队合作,还是更善于一个人的冲锋拼杀”,几乎是每个人都会回答我:团队合作。我再问:“你认为怎样才算进行团队合作?”,求职者会回答的五花八门。&n...
    2016 / 09 / 20 12:22
  • 职场中HR很关心你有没有对象

    在面试过程中,只要对你感觉OK,HR一般都会询问你的婚恋情况,有没有对象?有没有结婚?有没有孩子?看似是聊家常,但这不经意的家常往往能影响到你是不是能被录用。那哪些情况会让HR的关注呢?一、你有没有对象?如果你...
    2016 / 09 / 20 12:20
  • 好领导和高工资如何选

    抛出一个话题,好领导与高工资你会如何选择?大家各有各自的想法,没有统一的答案也没有标准的回答,呈现着这个世界的原本多样。自己从毕业到现在在职场上摸爬滚打数年,却没有看到自己有长足的长进,有时候也会深夜静思一路的行程,是那好岔口走错了方...
    [104] 职场法则
    2016 / 09 / 20 12:18
  • 看一次形势逆转的职场争斗

    职场争斗,形势逆转迅速的让人来不及反应,天堂到地狱只是一瞬间。S和H积怨已久,女人看女人不顺眼在她俩身上表现的淋漓尽致。积怨原因已无从查起,H外中带刚,性格泼辣,敢说敢做,S内中带刚,凡事都得争口...
    [209] 职场法则
    2016 / 09 / 19 12:45
  • 新媒体从业人员新的力量

    近年来,新媒体从业人员,是伴随着新媒体的迅猛发展而成长起来的一支独特力量,这群人,具有知识层次高、流动性强、思维活跃、影响面广的特点,是推动湖南省经济社会发展的重要力量,也是新的社会阶层构成部分之一。新的社会阶层人士主要是指私营企业和...
    [143] 行业资讯
    2016 / 09 / 19 12:40
  • 人保系再现人事震荡高管相继离职

    继人保资本“一把手”离职转投紫光集团后,昨日,北京商报记者获悉,人保集团和人保寿险均出现高管出走的现象。据知情人士透露,人保集团元老李玉泉已经辞去集团副总裁一职,人保寿险副总裁兰亚东和首席投资执行官韩铭珊也双双离职。据悉,李玉泉可谓是...
    2016 / 09 / 19 12:38
  • 职场中请善待你的每一次工作报告

    今天阅读了一篇文章,主要是说我们每个人都是一张白纸,如何将这张白纸着力描绘成远景、规划和目标,不同的人对待这张白纸的想法不同,受知识积累和格局认识的限制,就会出现千姿百态的图画。而今天我要说的是,作为在职场中浸淫10多年的...
    2016 / 09 / 19 12:36
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