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  • 为什么越跳槽越觉得迷茫呢?

    迷茫是困在新手期职场人的一大难题:眼前的工作不想做,但换工作又不知道自己能干什么,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!这也间接解释了大多数职场人频繁跳槽的原因:如果不知道自己喜欢干什么,那就都试一遍,总会发现自己究竟喜欢什么。那频繁跳槽真的能解决职业迷茫吗?&...
    [144] 职场问答
    2018 / 08 / 24 13:46
  • 是不是非得跳槽才能加薪!

    明显不是。之前我们说离职原因,一是因为钱没给到位,二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳槽,不妨看完这篇文章,再做决定,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!跳槽加薪,宜谋定而后动。1、目前的薪资是否达到了市场水平?一般来...
    [209] 职场法则
    2018 / 08 / 23 11:42
  • 跳槽是一门学问也是一种策略

    跳槽是职场上一个非常流行的话题,职场新秀们在跳槽前要先确定什么呢?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!首先,要确定你跳槽的动机是什么。大致来说,一个人跳槽的动机一般概括为如下两种:一、被动的跳槽:也就是个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人...
    [176] 职场法则
    2018 / 08 / 23 11:38
  • 会觉得试用期被辞退丢人吗?

    前段时间一个朋友换工作,新公司试用期6个月,试用期间工资打8折,听到试用期这么久朋友很不情愿,但纠结之后还是接了offer,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!可是就在朋友工作了5个多月,要进行转正考核的时候,公司HR跟她说,领导对她工作不满意,不能转正,如果...
    [159] 职场问答
    2018 / 08 / 22 10:52
  • 公司不能以“不能胜任工作”解除员工

    《劳动合同法》第40条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!虽然规定简单,但是“不能胜任工作”却是用人单位解除中的难点所在。在劳动法圈内,这...
    2018 / 08 / 22 10:48
  • HR平时是怎么做招聘?

    在回头看看我们的平时工作,和中国人力资源管理网小编一起了解吧:1.每月5日前,汇总当月/季度招聘需求并确认;2.开展招聘工作:发布职位/收取简历/简历确认/安排面试和沟通;3.确定入职时间,发放offer安排入职;4.若候选人招聘效果不佳,将采用主动搜索方式推...
    [168] 职场问答
    2018 / 08 / 21 11:25
  • 猎头是怎么做招聘的?

    猎头怎么做招聘?猎头行业目前是非常火爆的,而且猎头给人的感觉也是无所不能的。在很多人眼里,非常难找的高级管理人才,在猎头招聘公司的手里,瞬间就是会给找到的。所以在人们的眼里,猎头总是蒙上了一层神秘的面纱。大家都希望了解猎头,都希望自己被猎头看上,因为现在的高级...
  • 如何判断劳动合同发生变更?

    如何判断劳动合同发生变更?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!案情简介2017年11月,几十名某网络购物平台配送员向劳动保障监察机构反映平台擅自调岗且未按规定支付解除劳动合同的经济补偿金。接报后,劳动保障监察机构立即派员上门调查。经查,配送员们所属单位为某集团...
    [153] 职场问答
    2018 / 08 / 20 16:37
  • 百度承担员工父母医保背后的3个秘密

    找到一个好公司,走上职场大好前程,是很多人梦寐以求的美事。但是,什么算是好公司呢?上周末百度李彦宏在2018年summerparty员工大会上宣布:公司的早餐晚餐全免费;凡在百度工作两年以上的员工,父母看病无论医保情况费用全包。或许从一个侧面诠释了好公司的涵...
    2018 / 08 / 20 16:34
  • HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?

    在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是成功的。在面试过程中,HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?和中国人力资源管理网小编一起了解吧!&...
    [168] 职场问答
    2018 / 08 / 17 9:50