第7页

  • 求职时简历最忌讳的是什么?

    简历中最忌讳的不是你投简历的方式,而是你在制作简历时就已经注定你会丧失很多可能性了,下面和中国人力资源小编一起了解吧!一份HR认为优秀的简历,不只是候选人资质优秀,符合用人单位的要求,还在于他的简历本身看起来就令人赏心悦目。格式统一规范,逻辑清晰,亮点突出,让...
    [294] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:38
  • 转正后薪资达不到期望薪资该如何委婉地跟领导说?

    老板是如何评估一个人所值的价钱呢?下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!首先从市场水平出发,不会有太大偏离,然后从个人能力考虑,能力越大,责任越大,薪酬越高。这两点都是比较客观的,而我们能够尽量去影响的是老板的心理账户。所谓心理账户,指的是人会在心里无意识划...
    [313] 职场问答
    2018 / 01 / 31 13:34
  • 面试回答期望工资就按这个套路来

    很多求职者都会问我:面试有技巧吗?我的回答是:肯定有。但是我一般懒得去跟他们细讲,因为我觉得他们应该可以自己琢磨明白,不行的话还可以来中国人力资源管理网的主页上看一看,可后来我发现有些求职者竟然把面试的技巧和职场生存技巧搞混了。面试的时候你要倾尽所能地...
    [406] 职场法则
    2018 / 01 / 30 13:56
  • 照着做让你的简历马上有回音!

    在求职过程中,遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问,更多人对于信息的真实性也产生了怀疑,其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了投出的简历没有回复,下面和中国人力资源小编一起了解吧:&...
    [309] 职场法则
    2018 / 01 / 30 13:51
  • 如何对待别人的批评或否定意见?

    求职者吐槽:“当然是虚心接受,有则改之无则加勉啦,请问还能有其他答案吗?如果答案就是一个,请问还有问的必要吗?”面试官观点:“问这个问题怕目的是想看到应聘者为人处事的态度...
    [275] 职场问答
    2018 / 01 / 30 13:45
  • 面试99%会遇到的难题都能完全搞定!

    遭遇空白期、职业规划、婚育问题、频繁跳槽、自我介绍、期望薪资、离职原因、转行面试、自身缺点,这些公认的面试难题,本篇内容一并给你解答!Q1:职业空白期怎么答?中国人力资源网专家:1.确认自己的优势,这些优势正好满足...
    [382] 职场法则
    2018 / 01 / 30 13:40
  • 来算算你上班的成本开销

    谈到生活成本,对于上班族来说,上班成本是其中最重要的一部分。中国人力资源网日前调查了关于“早午餐花费”、“交通费”、“路程”、“上班时长”等等与上班相关的问题,得到一些有趣的数据,让我们一起来看一看,算一算...
    [331] 职场法则
    2018 / 01 / 29 13:49
  • 上市公司如何跨越 “中国式收购”陷阱?

    2015年下半年,主要经营钢丝绳业务的新日恒力跨界收购了博雅干细胞科技有限公司(下称“博雅干细胞”)80%股权。而到了2017年12月26日晚间,新日恒力公告,称对旗下子公司博雅干细胞进行2017年度预审计时,对方不予配合,并表示新日恒力对博雅干细胞已失去控制...
    [253] 行业资讯
    2018 / 01 / 29 13:44
  • 职场中怎么应对爱发脾气的上级?

    工作和生活中经常会碰到比较严厉的上级、处在更年期的上级以及头脑不清醒喜欢骂人的上级,下面和中国人力资源管理网小编一起了解吧!Michelle公司的常务副总Fiona是一位女强人,20岁就跟着公司一起创业,今年已经60多岁,几乎每天还保持着上班第一个到公司,下班...
    [261] 职场问答
    2018 / 01 / 29 13:41
  • 怎样汇报工作才不会死?

    任何组织都免不了会有上下级关系,政府的科长和科员,学校的老师和学生,企业的经理和员工,就连家庭里面的父母和子女,都可以理解为一种上下级关系。只要有上下级关系就一定会涉及上下级之间的沟通,而其中“该怎样向上级汇报工作”则是一件非常有技术含量的事,下面和中国人力资...
    [400] 职场问答
    2018 / 01 / 29 13:37
展开