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  • 你知道多少职场“圈子”的定律?

    办公室是一个大生态场,足以窥一斑而知全豹,洞明世事,参透人情。陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子,并让你在办公室里“游弋有余”的妙方,和中国人力资源管理网小编一起了解吧!避免完成别人的句子我们了解这样...
    2017 / 09 / 18 10:16
  • 自信是成功求职最重要的砝码

    一个人的成功不仅需要个人的才干,还需要自信。自信往往能让人走上成功之路!自信,是个人对自己所做各种准备的感性评估。自信是人对自身力量的一种确信,深信自己一定能做成某件事,实现所追求的目标。&nbs...
    2017 / 09 / 18 10:10
  • 简历中应该注意的语句

    (1)略去种族、宗教等,除非你的简历的目的是寻求这方面的职业尽管法律禁止因上述原因而歧视职员,你也用不着提拱这些情况作为初选时的依据。只要你将这些情况写进简历,它们肯定会被用来作选择的依据。你若确知用人单位对某种人有所偏爱,你当然也可投其所好。例如:佛学院在招...
    2017 / 09 / 18 9:46
  • 制作简历不可犯的10种错误

    一、打字或者语法错误你简历的文字需要完全合乎文法,避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样,招聘经理很可能会误解,给你出歧义的地方划条杠杠,或者干脆丢在一边,给你盖棺论定:你做事不认真;或者,你连简单的简历都写不好,那还能干什么?下面和中国...
    2017 / 09 / 18 9:43
  • 如何让你的简历焕然一新?

    简历是每个即将走出校园的毕业生必须完成的一项工作。一份好的简历可以让你的求职事半功倍。可是越来越多的求职者意识到写简历是件技术活儿,那么该如何制作一份吸引中国人力资源网HR眼球的简历呢?都有哪些技巧呢?一定要有主旨&n...
    2017 / 09 / 18 9:41
  • 人力资源从业者的职业发展

    职业规划是人力资源管理体系中重要的组成部分,也是一名优秀的人力资源从业者应该掌握的内容。对于优秀的公司而言,完善的职业发展体系已经成为吸引人才的标配之一。人力资源从业者在为组织建立职业发展体系、为员工提供职业规划辅导的同时,有没有给自...
    2017 / 09 / 18 9:30
  • 什么是真正的“面试”!

    作为中国人力资源网HR,面试对于我们来说当然不陌生。但若问你如下几个问题,一分钟内你是否能给出顺畅而精准的回答呢:“什么是面试?什么是行为面试?行为面试和情景面试有什么区别?行为面试和结构化面试,又有什么关系?”很多时候,我们以为自己掌握了某种知识或技能,但其...
    2017 / 09 / 18 9:28
  • 职场人充电有益

    现代的职场人确实很忙,平时忙工作,周末忙自己的未来。不信你周末走到各大高校或者培训机构,会发现不少职场人活跃在其中。有的是在考各类证书的,有的是在读MBA的。我周围也有不少中国人力资源网职场工作多年的人,近几年都在都MBA。所有人发出...
    2017 / 09 / 18 9:26
  • 薪酬结构设计的原理及操作!

    有一个中国人力资源网HR朋友问了一个问题,说一个岗位的薪酬结构设计是固定70%,浮动考核30%,薪酬范围是70%-130%,这是为什么,为什么要这么设计,说去网上也找不到答案。我听了有点哑然,不知道怎么回答她好。那么还是相对完整的讲讲...
    2017 / 09 / 18 9:23
  • 在绩效推行前期,如何让人更容易接受?

    学员Cherry提问:刚开始推行绩效考核怎么让大家更容易接受?制定绩效计划形成绩效合同?还是先以工作计划与总结的名义尝试开展呢?中国人力资源网HR哥解答:绩效推行如何更好地让大家接受?我提几点建议:1、要让大家接受新事物都会有一定的难度,更何况...
    2017 / 09 / 18 9:22
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